“校园印记”首发活动的巨大成功，如同在平静的湖面投下一颗巨石，在创科集团内部激荡起层层涟漪。苏念的名字，连同“那个火爆项目”、“新人黑马”的标签，迅速取代了茶水间的八卦，成为各部门热议的焦点。
连续几天，苏念都能在各种场合接收到来自不同方向的注视和议论。
“念姐，早！你昨天分享的数据分析思路太棒了！”
“苏念，恭喜啊！一战成名！”
“小苏，看不出来，潜力无限啊！”
赞誉如同温暖的潮水，包裹着她。苏念始终保持着谦逊得体的微笑，一一回应“谢谢，是团队的努力”或“还要继续学习”。然而，在她沉静的外表下，内心却如同绷紧的弓弦。她比任何人都清楚，职场如同逆水行舟，一次成功带来的不仅是耀眼的光环，更有无数倍的审视、更高的期待，以及潜藏在掌声之下的暗流。这种凭借自身实力获得的认可，远比“苏家大小姐”的身份更让她感到踏实和骄傲，但也正因为此，她不敢有丝毫的松懈与自满。
上午的部门周会，气氛似乎与往常有些不同。陆时衍依旧坐在主位，神情冷峻，周身散发着生人勿近的气场。但当他目光扫过正在汇报项目收尾数据的苏念时，那惯常的锐利似乎微不可察地缓和了一瞬。
会议按流程进行，各项目组依次汇报进度。轮到“校园印记”项目总结时，陆时衍点名，声音平稳无波：“苏念，说一下活动后续安排和库存处理情况。”
“好的，陆总监。”苏念翻开准备好的文件夹，声音清晰沉稳，听不出丝毫骄躁，“首发活动结束后，我们立刻启动了三个方面的工作：第一，库存管理与紧急补货。已与供应商达成加急协议，首批补货预计明天下午就能送达仓库。同时，我们根据首日的销售数据和各平台预售情况，动态调整了后续生产计划，重点加大了毕业季徽章和开学季帆布包等热门单品的产能。第二，客户反馈与售后服务。我们在官方平台和社交媒体都设置了专属反馈通道，目前收到超过98%的正面评价，针对少量关于物流时效和个别产品微小瑕疵的咨询，已安排专人一对一跟进解决，确保客户满意度，维护品牌口碑。第三，社交媒体热度维护。除了持续引导用户自发分享‘开箱’、‘搭配’视频，我们计划在本周五上线‘最美校园印记’摄影征集活动，设置颇具吸引力的奖项，进一步激发UGC创作，延长话题生命周期，为后续批次销售引流。”
她的汇报条理分明，数据支撑扎实，规划具有前瞻性，展现出了超越普通新人的周全和执行力，俨然一位经验丰富的项目负责人。
陆时衍静静听着，指尖在光洁的会议桌上无意识地轻敲了两下。等她说完，他点了点头，没有额外的褒奖，只沉声道：“后续的复购率和长期口碑传播是关键，盯紧。热度过去之后，才是真正检验产品力的时候。”
“明白。”苏念应下，心知这只是开始，市场的真正考验还在后面，成功的项目更需要成功的收尾。
会议继续进行，在讨论其他不那么亮眼的项目时，苏念能隐约感觉到几道来自部门内资深同事的目光，似有若无地落在自己身上。那目光里，有欣赏，有好奇，有衡量，或许也有一丝不易察觉的审视和……压力。她明白，自己这个“新人”的骤然风头，可能触动了一些人敏感的神经，打破了原有的平衡。
果然，在会议临近尾声，陆时衍合上手中的文件夹，宣布了一则新消息。
“集团近期与市图书馆有一个公益性质的合作意向，是关于推广全民阅读的线下快闪活动。规模不大，级别不高，但需要巧思和扎实的执行力。”他深邃的目光扫过全场，在几个有能力、有资历负责此类项目的员工脸上停留片刻，最后，却定格在刚刚坐下的苏念身上，“这个项目，苏念，你来牵头。下周五之前，提交初步方案给我。”
话音落下，会议室里出现了片刻的凝滞。空气仿佛都稠密了几分。几个原本以为机会会落到自己头上的老员工，脸上闪过一丝错愕与难以置信，随即迅速恢复常态，但眼神中那复杂难辨的情绪却难以完全掩盖。让一个刚刚完成大型商业项目、风头正劲的新人，立刻接手一个性质截然不同、预算有限的公益项目？陆总监这番安排，究竟是大胆的栽培锻炼，还是……别有深意？是让她在不同领域继续证明自己，还是用这种“叫好不叫座”的项目来稍稍挫其锋芒，平衡部门内的看法？
苏念自己也怔了一瞬。图书馆快闪活动？这和她刚完成的、目标明确、追求销售转化的校园文创项目看似同属线下活动，但内核截然不同。一个重在商业变现和市场反响，一个重在文化传播和社会效应，考核标准也更为模糊。这无疑是一个全新的、更具思想性的挑战。
她迅速收敛心神，迎着各色探究、观望的目光站起身，语气坚定，听不出半点犹豫：“是，陆总监。我会认真准备方案。”
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