“这个……”
两个老爷子有些犹豫，最后还是石春来率先摇头：
“恐怕不行。”
“隔行如隔山，一个行业和一个行业是完全不一样的，更不用说，我们龙国人，和阿米立肯不一样。”
“无论是社会环境，还是人文环境，甚至就连一些法律条款都不一样，肯定不能胡乱建议。”
顾建军同志顿时点头。
显然很赞同这话。
“总可以试试嘛。”
顾修说道：
“反正采纳不采纳是一回事，尝试一下也是可以的，我听说要是采纳了，对方愿意给十万米刀呢。”
“十万米刀。”
“足够我们在阿米立肯好好玩一场了，相当于免费在阿米立肯旅游了。”
“就算是没有选中，也能当做做题一样，假设自己是一个大公司的老总，我觉得这种模式还是挺有意思的。”
这话一出。
两个老爷子顿时有些意动。
十万米刀。
也不算小钱了。
但和顾修说的一样，试一试也不亏。
“怎么参加啊？”顾建军问道。
“邮箱。”顾修回答:
“我之前要了一个邮箱，报名的话，待会我把老爸你和石伯伯的名字报上去，对面会把一些公司的基础信息发出来。”
“还挺有意思。”
“别报我的名了，就报你爸爸的，我两商量着来，算是一个人参加，两个人讨论。”石春来说道。
对此。
顾修当然没有意见。
名正言顺找老爹帮忙，甚至如果不高兴了，还能一毛不拔。
啧啧。
当资本家就是好！
当天晚上，吃完晚饭之后，顾修回房间假模假样的发了一封邮件，之后趁着还早，四人又去了附近的一个大超市来了一场采购。
超市方面，阿米立肯和国内的大型连锁到没有太大的区别。
最多也就在各种物价方面有所不同。
除了顾建军这个超市从业人员，格外关注海外的大超市，从商品成列到工作人员工作规范，都仔细的看了看。
其他三人到没有过分在意，反正看见什么顺眼就拿就是了。
晚上八点。
四人返回酒店。
这么早肯定也还睡不着，不过毕竟是异国他乡，四个人也没打算大晚上还出门溜达，干脆窝在酒店里。
本来多少有点无聊的。
好在，顾修发送的邮件收到了“回复”，两个老爷子也算是给自己找了点事做。
顾修和石青松两个小孩子，靠着沙发便咔擦咔嚓吃起了零食。
顺便还看了看电视。
就是石青松看的不太爽，虽然托福考过了，正常交流可以做到，可很多电影里面无论是口语化还是一些梗听的石青松有些茫然。
一个劲的吐槽，为什么外国电影没有国语字幕。
对这外国电视两位老爷子是看不懂的。
反正闲着也是闲着，两人干脆围着电脑，分析起了远修投资分公司的情况：
“不是资产几个亿吗，怎么才这么点人？该不会是骗人的吧？”
“上面说是一个大公司的分公司。”
“那这大公司也不靠谱，甚至连个专业的人员都不能抽调出来，这种公司怕是开不长久。”
“确实有点不靠谱，而且这个公司的问题还真不少，这些员工的效率底下，甚至连样子都不愿意装一装，说明公司的上司，完全没有能够镇住人的手段。”
“这不仅仅只是管理出了问题，这明明就是完全没有管理，要不然怎么可能这么懒散？”
“我看了一下，这个公司甚至连一个完整的组织架构都不具备，就一个总经理，管着一堆人，这怎么行，关键这个总经理之前还要负责其他事情。”
“……”
两个老爷子到底也都是创了业，开过公司的人，哪怕是顾建军的饭店都搞了一个公司出来。
对于公司运营管理，还真不是完全不懂。
此时看一圈下来。
两位老爷子得出一个结论：
“这就是胡闹。”
“跟小孩子过家家一样，之前这个公司的管理者，甚至连如何管理一个公司都不知道。”
顾修可是一直听着两老爷子的对话的。
听到这些，稍稍有点脸红。
这种时候。
就不得不点名表扬一下老罗了。
人家也是一个外行开始直接上手管理公司的，但却硬生生从无到有，从少到多的，把自己手底下的几个公司都管理的井井有条。
“所以，石伯伯，老爸，你们有什么好办法了吗？”眼看两老爷子情况分析的差不多了，顾修问了起来。
可惜。
两位老爷子齐齐摇头：
“恐怕不好搞。”
“不光是不好搞，恐怕根本没办法给出什么建议，这资料看不出什么。”
“为什么？”顾修奇怪：“我看邮箱里面的公司情况还是非常全面的，有这些也没有办法吗？”
“管理公司可不是看数据这么简单，还得看员工的工作状态，员工们对于公司有什么想法。”
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