杨建军看了看时间，开口道：“时间差不多了，我们得去火车站赶高铁了。”
王一哲连忙挽留：“爸妈，真不在燕京多住几天？我带你们四处转转。”
周桃花摆手：“家里鸡鸭鹅还有那几亩地，离不开人，等以后……等你们有了孩子，妈再来长住，专门给你们带孩子！”
杨建军也附和道：“公司刚起步，千头万绪，你们肯定忙得脚不沾地，我们就不在这里打扰你们了。”
见岳父岳母去意已决，王一哲也不再强求。
一行人再次回到39栋折木科技。
季学涛领着他们在一楼的仓库区找到了正在清点设备的陆舟。
季学涛简单为双方做了介绍。
陆舟看着突然出现在眼前的“老板”、“老板娘”以及一众“家属”，一时间有点发懵，推了推鼻梁上的眼镜，才反应过来。
他能入职折木科技，其实带着点巧合。
他是看到学校内部论坛里，同为华清学生的“老板娘”杨曼曼发布的招聘信息。
正好他博士毕业，找了一圈工作也没遇到特别心仪的，见这公司待遇开得极高，便抱着试试看的心态投了简历。
让他没想到的是，流程简单得不可思议，没有冗长的多轮面试，昨天早上投的简历，中午就收到录用通知并办理了入职，下午就开始投入工作——
负责接收和调试公司采购的各种高端设备和机器人。
“陆工，打扰你了。”
王一哲笑着开口，直接将杨天天的纸质简历递了过去：
“这是我小舅子杨天天，中专毕业，对机器人这块特别感兴趣。我想让他跟着你学习，不用特殊照顾，就让他跟在你后面打打下手，能学多少算多少，全看他自己的悟性。”
他顿了顿，补充了关键一句：
“当然，带徒弟肯定不能让你白辛苦。公司会给你发放‘补助’，为期一年，每个月一万，你看怎么样？”
陆舟接过简历，快速扫了一眼“中专”学历，内心其实是拒绝的。
在他看来，带一个中专生，纯属浪费他搞研究的时间。
但“老板”亲自开口，态度诚恳，话也说得明白——不用他负责，学会学不会看杨天天自己，而且还有每月一万的额外补助……
陆舟只是略微纠结了一下，便迅速权衡出了利弊。
只要脑子不傻，都知道该怎么选。
他推了推眼镜，脸上露出笑容，连连点头：“王总您太客气了，没问题！我一定会认真教的，只要天天肯学，我肯定倾囊相授！”
杨天天一脸兴奋，立刻凑到陆舟旁边，毕恭毕敬地喊了一声：“老师！”
陆舟笑了笑，算是默认了这个称呼。
他本着负责的态度，开始询问杨天天一些基础知识，比如以前接触过哪些类型的机器人，对机械结构、电路原理了解多少等等。
杨天天倒是实在，有啥说啥，把自己那点浅薄的底子全都抖搂了出来。
陆舟听着，心里刚开始那点热情慢慢冷却下去，甚至有点头疼。
这基础……不是一般的薄弱啊，几乎等于从零开始。
他暗自感叹，自己就算真是天才教授，面对这种情况，也有心无力，这得教到猴年马月？
就在这时，一旁一直没说话的王一哲，眼前正显示着陆舟的个人属性面板，心中暗赞：“不愧是华清的本硕博，底子就是好。”
【
员工：陆舟
职位：资深工程师（折木科技）
创新能力：80
管理能力：70
动手能力：90
学习能力：80
气运：60
其他：60
可分配属性点：
】
王一哲略一沉吟。
陆舟虽然是顶尖学府出来的，但毕竟刚毕业，属性虽优秀却还未到惊艳的地步。
考虑到陆舟刚刚入职，投入太多属性点万一跳槽跑了就亏大了。
“先小投一笔，看看效果和反应。”王一哲做出决定，念头微动，只在陆舟的学习能力上投入了50个属性点。
面板刷新：
【
员工：陆舟
职位：资深工程师（折木科技）
创新能力：80
管理能力：70
动手能力：90
学习能力：130
气运：60
其他：60
可分配属性点：
】
王一哲心里清楚，别看只加了50点，但这足以让陆舟从一个S级的优秀人才，瞬间跨入超S级天才的门槛。
尤其是在学习新知识、理解复杂原理方面，将会产生质的飞跃。
教起杨天天来，想必也会更有方法和效率。
就在这时，陆舟忽然感觉脑海中似乎清明了许多，之前看某些设备说明书时还有些模糊不清的细节，此刻竟变得条理清晰、一目了然。
他甚至下意识地重新组织了一下语言，用更浅显易懂的方式，向杨天天解释起面前一台机械臂的基本构造原理。
杨天天听着听着，眼睛渐渐亮了起来，之前觉得如同天书的名词和原理，此刻竟然能听懂个七八分了！
“老师！这个关节处的伺服电机，是不是通过编码器反馈来实现精准控制的？”杨天天忍不住指着机械臂的一个部位问道。
陆舟一愣，惊讶地看了杨天天一眼。
这小子……悟性好像没想象中那么差？
刚才还一脸懵，这会儿都能问到点子上了？
他哪里知道，眼前的“学生”和“老师”，刚刚经历了一场无声的蜕变。
王一哲见这边初步安排妥当，便出声打断：“陆工，那天天就交给你了，爸妈，时间不早，我们该出发去火车站了。”
杨天天和王一诺将杨建军和周桃花送上了尊剑S800，由王一哲和杨曼曼亲自开车送往火车站。
看着车子远去，王一诺激动地搓搓手，叮嘱杨天天好好学，转身离开。
而杨天天，则怀着满腔的热情，屁颠屁颠地去找他的老师——华清博士陆舟。
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