接下来的日子，仓库里彻底忙了起来。天还没亮，周叔就推着小车送来刚炸好的酥肉，油锅里的滋滋声混着他的吆喝：“小吴姑娘，刚出锅的酥肉，趁热装盒才香！” 陈婆婆则带着两个徒弟，蹲在角落包米糕，每个米糕上都印着个小小的 “福” 字，她一边包一边念叨：“这些米糕要送到机床厂的员工手里，得让他们咬一口就想起重庆的味道。”
林晓每天抱着检测仪器穿梭在食材堆里，腊肉的脂肪含量、火锅底料的辣度值、米糕的保质期，每一项都要记录在案。有次检测到一批香肠的盐分超标，她立刻联系商户返工，哪怕对方说 “就高了一点点，不影响口感”，她也坚持 “必须按标准来，企业客户信任我们，不能砸了联盟的招牌”。小张则守在电脑前，实时更新订单进度表，哪个企业的礼盒已经包装好，哪个还在等定制标识，表格里的颜色标注得清清楚楚，红色是 “待处理”，黄色是 “进行中”，绿色是 “已配送”，每天下午五点准时发给团队和张明经理。
腊月十五那天，意外突然发生。西南重工的采购负责人王经理突然来电，说要把订单量从 800 份增加到 1200 份，还要求在礼盒里加印 “优秀员工” 的姓名牌 —— 原来他们想把春节福利跟年终表彰结合，给优秀员工发定制礼盒。“吴经理，能不能麻烦你们加个急？我们腊月二十要开表彰大会，想当天把礼盒发下去。” 王经理的语气里满是急切，“要是实在赶不上，我们只能找其他供应商了。”
吴梦琪握着电话，心里快速盘算：增加 400 份礼盒，意味着要紧急协调商户加做食材，还要赶制姓名牌，时间只有五天。她立刻联系联盟商户：王哥说可以连夜加熏腊肉，陈婆婆愿意让徒弟们加班做米糕，姓名牌则找磁器口的木艺作坊定制，承诺三天内交货。挂了一圈电话，她才对王经理说：“您放心，腊月十九下午保证把 1200 份礼盒送到贵厂，姓名牌会单独包装，方便你们区分优秀员工和普通员工。”
放下电话，吴梦琪组织团队加班。仓库里的灯亮到后半夜，林晓帮着分拣腊肉，手指被油纸蹭得油亮；小张打印姓名牌的标签，打印机没墨了就跑出去买，来回跑了三趟；吴梦琪则盯着包装流水线，确保每个加印厂徽的礼盒都没出错。凌晨两点，张明经理突然出现在仓库门口，手里提着热腾腾的酸辣粉：“知道你们在加班，给大伙带了点夜宵，吃完再接着干，注意别累着。”
捧着热辣的酸辣粉，林晓的眼睛红了：“张经理，您怎么还没休息？” 张明笑着坐在箱子上：“你们都在为业绩拼，我这个经理哪能闲着。上次枇杷园团建时我就说过，咱们战略客户部是一家人，有困难一起扛。” 他看着满仓库的礼盒，语气里满是欣慰，“这些礼盒里装的不只是年货，更是咱们重庆人的诚意，能让更多企业员工尝到山城味道，比拿多少订单都值。”
腊月十九下午，1200 份定制礼盒准时送到西南重工。王经理打开礼盒，看到印着厂徽的腊肉包装和刻着员工姓名的木牌，忍不住赞道：“你们太用心了！这礼盒比我们预期的还好，优秀员工肯定会喜欢。” 他当场承诺，明年的春节福利还跟联盟合作，而且会推荐给其他制造企业。
截止到腊月二十，5000 份春节礼盒全部送完。仓库里终于空了下来，吴梦琪和团队成员坐在空箱子上，手里拿着没吃完的糖画福字，看着窗外飘落的零星雪花，心里满是踏实。林晓的脸上还沾着点面粉，笑着说：“这阵子虽然累，但看到客户满意的样子，觉得值了。下次再做春节礼盒，咱们还能加更多重庆特色，比如把火锅底料做成迷你小罐，方便员工带回家。”
小张也点头：“我统计了客户反馈，90% 的员工都喜欢礼盒里的方言春联，还有人在朋友圈晒呢。明年咱们可以做不同版本的春联，针对年轻人做‘潮酷版’，针对老员工做‘传统版’，满足不同需求。”
吴梦琪看着兴奋的团队成员，想起团队首次团建时的场景 —— 枇杷园火锅的红灯笼下，大家说着 “一起成长” 的誓言，而现在，他们不仅一起完成了年度业绩冲刺，还圆满完成了春节福利筹备，这份默契和坚持，比任何订单都珍贵。她掏出手机，给联盟的商户们发了条感谢消息，很快就收到周叔的回复：“小吴姑娘，明年春节咱们再一起做更好的礼盒，让重庆味道传遍更多地方！”
离开仓库时，暮色已经降临，磁器口的红灯笼亮了起来，映得青石板路一片通红。吴梦琪回头望了一眼空荡荡的仓库，仿佛还能看到大家忙碌的身影 —— 分拣食材的商户、检测样品的林晓、统计数据的小张，还有送来夜宵的张明经理。这些温暖的瞬间，就像礼盒里的方言春联，虽朴素却真挚，成了这个腊月里最珍贵的记忆。她知道，春节福利的筹备不是结束，而是新一年的开始，只要团队和联盟还在一起，就一定能把 “重庆味道” 带向更远的地方，让更多人感受到山城的热辣与温情。
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