湘南医院的百年樱花树旁，摆着一排刚研发的新型护理工具 —— 智能樱花贴、温控茉莉茶炉、星脉感应按摩仪，粉白花瓣落在这些 “传承 + 创新” 的设备上，像在见证护理法的新生。可树下的 “星际创新评估局” 现场，争执声却像星爆般刺耳 —— 局长陆拓举着 “创新淘汰令”，金属鞋跟踩得石桌咚咚响：“湘南的樱花护理法‘守旧不创新’！抱着百年前的手工技法不放，新型技术应用率不足 10%，不符合‘宇宙创新护理’标准！限 72 小时内全面引入‘AI 全自主护理系统’，淘汰所有手工操作，否则注销‘创新示范基地’资质，让有技术突破的机构接管！”
“接管？你们是要断了传承的根，还谈什么创新！” 张桂芬奶奶猛地把湘琴传下的护理包摔在石桌上，里面的传统樱花剪、新研发的智能调配勺、创新笔记 “哗啦” 滚出来，笔记上记着晓拓改良的樱花贴配方，“创新不是全盘否定！当年湘琴护士长把地球护理法和星脉知识结合，是创新；直树医生优化樱花贴药效，是创新 —— 我们的创新是站在传承的肩膀上！上次你用 AI 系统给星敏症患者配药，剂量精准却导致过敏，是我们用传统经验调整配比才救回来！你们的 AI 能替代千锤百炼的手感吗？”
“手感能当技术指标？创新要的是颠覆！” 陆拓身后的创新专家举着全息技术报告，“AI 全自主系统能实时分析患者数据，自动优化护理方案，创新专利达 50 项！湘南的‘小打小闹’根本不算创新！上次星际护理创新大赛，我们的 AI 系统拿了金奖，湘南的智能樱花贴只得了鼓励奖 —— 差距摆在这，守旧没有未来！”
“鼓励奖也比你们的冰冷 AI 强！” 晓拓急得脸通红，怀里抱着厚厚的《传承创新实录》，里面记着从湘琴到他的 300 项创新改良，“你看！我改良的智能樱花贴，保留手工剪裁的柔软度，加了星脉感应芯片，药效释放更精准；温控茉莉茶炉，传承了慢煮工艺，能自动适配不同患者的体质 —— 这些不是小打小闹，是让传统更实用！你们的 AI 能剪出让孩子喜欢的卡通樱花贴吗？能煮出带着人情味的茉莉茶吗？”
“人情味不能当创新力！技术突破才是核心！” 陆拓冷笑一声，调出创新评估条例，“条例写得明明白白，创新必须具备‘技术颠覆性’‘行业引领性’！湘南的改良没有突破传统框架，属于‘无效创新’！再坚持，我们就派技术人员强制安装 AI 系统，销毁所有手工护理工具！”
“谁敢！” 守在樱花树旁的医护人员、患者代表、创新团队围上来，手拉手组成人墙，把传统工具和新型设备都护在中间，“晓拓哥哥的创新又暖又管用！智能樱花贴又软又精准，比 AI 贴的舒服多了！”“对！要淘汰手工护理，先淘汰我们这些认可传承创新的患者！” 陆拓的手下想强行搬离手工樱花剪，一个年轻患者被推得踉跄，怀里的 “传承创新” 纪念徽章掉在地上，徽章上的樱花与芯片图案被踩得模糊。
“住手！” 樱禾慢慢从软榻上站起来，手里握着直树当年打造的银质创新拓印，印上刻着 “传承为根，创新为翼” 八个字，在阳光下亮得刺眼，“你还记得八年前，你弟弟患星络缠症，是谁用‘传统脉诊 + 新型理疗’的创新方案救了他吗？是湘南！当年你说‘谢谢你们让传统护理焕发新生’，现在你要毁了这份根脉与创新的平衡 —— 忘恩负义！”
陆拓愣了愣，眼神有些闪躲：“那是小范围改良！现在需要的是全行业颠覆！AI 能让护理效率提升 10 倍，这才是真正的创新！”
“创新不是效率的奴隶，是患者的福音！” 樱禾把创新拓印放在淘汰令和《传承创新实录》中间，“晓拓，立刻启动‘创新验证计划’：现场邀请三位复杂病症患者，分别用 AI 全自主系统和湘南‘传承 + 创新’模式护理，看谁能真正康复；再邀请全宇宙护理人投票，决定传承式创新该不该保留 —— 当年我们就是这么用实际效果，让联盟认可了传统护理的创新价值。”
晓拓立刻行动，可刚安排好患者，陆拓的通讯器突然 “嘀嘀” 狂响 —— 远辰星突发 “星变症”，这是一种新型变异病症，患者体质会在几小时内反复变化，AI 系统无法实时适配，按固定方案治疗导致多名患者病情恶化，家属哭着求助：“湘南的传承创新能救我们！求你们别淘汰手工护理，用你们的经验和新技术帮我们！”
“你看！这就是你们的颠覆式创新！” 张桂芬把通讯器举到陆拓面前，眼泪掉下来，“星变症没有历史数据，AI 就是瞎子！我们的传承里有类似体质变化的护理经验，再加上晓拓的创新设备，才能精准适配 —— 现在你还坚持要淘汰手工护理吗？”
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