他站起身走到白板前，画下两个相互交织的圆圈：
“我们提议，建立更高级的‘东兴-宝洁联合创新与知识产权共享平台’。”
环视着满脸震惊的宝洁团队，他语气沉稳而坚定：
“在这个创新平台下：
5. 背景IP清晰界定：合作前各自拥有的技术，归属不变。
6. 前景IP共同开发：合作中产生的新技术，按实际贡献度共享所有权。
7. 开放研发平台：东兴愿意全面开放研发中心和中试生产线，作为联合创新基地。
8. 设立联合实验室：由双方专家共同组建团队，攻关行业技术难题。”
【陈东的深层次考量】
这个方案看似激进，实则是精心设计的战略布局。首先，用“全面开放”的诚意，迫使宝洁必须拿出真才实学的工程师和核心技术来“共享”，这是最高效的技术提升路径。其次，将东兴的研发体系置于宝洁的顶级标准下锤炼，一旦通过审计，东兴就将成为行业事实上的“技术标杆”。最重要的是，通过深度技术绑定，让宝洁的未来发展与东兴息息相关，形成战略依存关系。
罗伯特森博士彻底震惊了。他从未见过有企业敢提出如此大胆的合作框架，这已不是普通代工合作，而是近乎平等的技术战略联盟。
经过激烈的内部讨论，宝洁团队最终接受了这个更具建设性的方案。协议焦点从“防止技术外泄”转向了“如何共同创造更多价值”。
最后的技术标准审定环节，还发生了一个小插曲。宝洁专家提出采用美国FDA的化妆品标准，李兰据理力争：“针对‘玉兰’系列的中草药成分特性，我们认为应该制定更高标准的检测方法。”她展示了自主研发的“指纹图谱”质控技术，能精确追踪每一个批次的成分稳定性，这个方案最终获得宝洁团队认可。
签约仪式持续到深夜。当罗伯特森放下笔时，由衷地说：“陈先生，你们不仅征服了我们的技术团队，更让我们看到了中国企业家的格局和远见。这个联合创新平台，可能会改变行业的合作模式。”
回程的车上，李兰难掩兴奋：“董事长，这个联合实验室的构想太精彩了！我们等于请宝洁的顶尖专家团队，免费帮我们做了一次最高规格的技术升级！”
陈东望着窗外的霓虹，淡淡道：“技术是基石，但制定规则的能力，才是真正的王座。今天，我们不仅拿到了订单，更拿到了参与制定未来行业规则的入场券。”
他转头对车内的核心团队说：“通知下去，明天上午召开战略会议。是时候将目光投向更远的未来了——芯片和远洋航运。”
夜色中，东兴这艘商业巨轮，在成功通过品牌、资本、技术三重考验后，正以不断增强的综合实力为引擎，向着更广阔的深海破浪前行。香港的灯火在身后渐行渐远，而东兴的全球征程，才刚刚揭开序幕。
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