她顿了顿,目光扫过会场:“我们既然接了这聘书,就不会只当摆设,不会只看报表。我们会去看药房,去看仓库,去听病人唠叨,去算该算的账!哪里的阳光没照到,我们就要喊出来!哪里还有灰尘没扫干净,我们就要指出来!我们这把老骨头,可能拗不过某些人的大腿,可我们相信,县委县政府这次是动真格的!我们也相信,清源绝大多数医务人员,心里揣着的,还是治病救人的良心!”
“我们,就是老百姓放在这里的‘眼睛’和‘耳朵’。请各位领导,也请在座的各位院长、主任,习惯在阳光下工作,习惯被监督!这对你们,对清源的未来,都好!”
话音落下,会场先是寂静,随即爆发出热烈的掌声。不少干部,尤其是那些心里没鬼、想干实事的,鼓掌格外用力。
李双林在台下听着,心中感慨。制度的力量,需要吴秀芝这样有风骨、敢说话的人来赋予它灵魂和锋芒。
聘任大会结束后,监督员们立刻投入工作。他们分成几个小组,有的去熟悉平台操作,有的开始制定调研计划,有的则直接“杀”去了县医院的门诊和药房“微服私访”。
一种无形的、却真实存在的压力,开始弥漫在清源医疗系统的上空。
这不是来自上级的行政压力,而是来自社会、来自制度、来自无数双被赋予权力的“眼睛”的凝视。
李双林知道,这支队伍的建立,可能会带来新的摩擦,甚至新的问题。
这正是他所期望的。
一个健康的肌体,不应该害怕偶尔的体检和微小的刺痛。
制度的重量,就在于它能让这种监督常态化、刚性化,让权力始终心存敬畏,让阳光持久地照耀下去。
这,或许才是对那场惨痛危机,最长久的告慰和最坚实的防线。
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