两项方案，一项是“查”，深挖过去的问题；一项是“立”，树立未来的标杆。一破一立，相辅相成。
会议进入了激烈的讨论环节。有常委担心专项审计牵扯面太广，影响系统稳定；有常委质疑公开竞聘的可行性和效果，担心选出来的人压不住阵脚；也有常委提出，是否步子迈得太大，可以先处理人，整顿内部，竞聘的事缓一缓。
面对质疑，李双林没有强行压服，而是逐一解释，并引导特别委员会代表发言。
周明理代表站起来，声音有些激动：“我们老百姓不懂那么多大道理，我们就看实际！审计，我们举双手赞成！不把脓疮挖干净，病就好不了！公开竞聘，更是大好事！我们早就受够了那些光会搞关系、不会干实事的官老爷！谁能把疫苗管好，谁能让我们看病放心，我们就支持谁！”
那位一线医生代表也鼓起勇气发言：“我在医院干了十几年，见过太多不公。有能力的不如会来事的，干实事的不如会汇报的。如果真能通过公开竞聘，让有本事、有良心的同行有机会带领疾控中心，我相信很多一线同志都会受到鼓舞！这比开一百次会、发一百个文件都管用！”
来自基层和民间的声音，虽然直接甚至尖锐，却最具说服力。
杨国威书记最后总结发言：“同志们，清源的医疗卫生系统已经到了非刮骨疗毒不可的地步！双林同志提出的这两项措施，我看方向是对的，决心是大的。专项审计，要搞，而且要搞彻底，不要怕暴露问题，暴露出来才能解决。公开竞聘，是打破僵化用人机制的有益尝试，我支持！当然，具体操作要周密，要把可能遇到的问题想在前头。但大方向不能动摇！县委的态度很明确：对于腐败和失职，零容忍；对于改革和创新，全力支持！ 希望大家统一思想，放下包袱，共同把这两件大事办好，给清源人民一个交代，也给清源医疗卫生事业开创一个新局面！”
县委书记一锤定音。
最终，经过表决，《廉政专项审计工作方案》和《公开竞聘疾控中心主任实施方案》均获通过。会议同时决定，成立由李双林任组长的医疗卫生系统整顿工作领导小组，统筹推进各项工作。
散会后，消息如同长了翅膀，迅速传遍了清源官场和医疗系统。
暂停职务！专项审计！公开竞聘！
有人惶惶不安，预感风暴将至；有人冷眼旁观，等着看笑话；但也有人，特别是那些长期以来被压抑、被边缘化的业务骨干和有志之士，心中悄然燃起了一簇火苗。
刀刃，终于向内，砍向了系统自身最僵化、最不透明的部分。
李双林知道，审计会遇到阻力，竞聘会引发争议，既得利益者的反扑绝不会停止。
迈出了这一步，就再也没有回头路。
他站在会议室门口，看着官员们神色各异地离去，对跟在身边的秘书小周说：
“通知下去，下午三点，召开全县医疗卫生系统干部大会。我要亲自宣布县委的决定。同时，竞聘公告和审计工作组进驻的通知，今天必须全部发出、张贴到位。”
“是，县长！”
风，已经刮起来了。
接下来，是要在这风暴中，立起新的标杆，吹散沉积的污浊。
而这场从内部开始的整顿，其震动和影响，将远比一次外部调查，更为深远。
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