“所以，这段时间我们需要招聘一位有经验的人事经理。”
“等新来的经理上任后，你需要配合好对方的工作。”
尽管这位人事主管脸色已经变得很难看，但她还是没有将愤怒表现出来。
毕竟，林问声已经做出决定，要是得罪了后者，以后在公司可不好过。
如今他的工资在港岛来说，已经算得上不错，要是被穿小鞋，可没法在其他地方找到如此优渥的职位。
“好，我一定配合。”
人事主管即便心有不甘，还是咬牙答应下来。
林问声也看出对方的心情不好，不过，他不会因为对方不乐意，就改变自己的决定吧。
好歹是共事的同事，林问声还是出言安抚了对方几句。
对方不能胜任人事经理，并不代表对方没有人事相关的经验，做一个人事主管还是勉强够格的。
让人事主管离开后，林问声准备处理后续事宜。
华胜的总经理位置，林问声决定，让之前招聘的另一位副经理去试试。
销售部的经理，则选择之前在处理港岛业务时，表现最为突出的一位员工担任。
那位员工并非管理职位，不过，林问声还是准备提拔上来试试。
最后的采购部，因为江少渊之前查到过采购部的问题，故而新上来的采购主管，经验相对丰富。
他准备将这位采购主管提升来，担任采购经理。
先按照这个配置运行一段时间，要是效果不理想，再酌情调整。
反正老板给了他权限，无论如如何，先试试再说。
人事经理，在联系冯思源贷款的时候，他当时提了一嘴，冯思源帮忙介绍了一位资深从业者。
既然是熟人介绍，他准备先让对方过来试岗，看看能力。
毕竟，开设新的厂房，还有公司调整后，必然需要招聘更多员工，正好可以测试一番。
“叮铃铃。”
“喂。”
正在这时，办公桌上的电话铃声响起，林问声拿过电话问道：“请问您是?”
“林经理吗?是我。”
电话里面传来冯思源的声音，很显然，后者并不清楚林问声现在已升职为总监。
“冯经理，难道是贷款的事有消息了?”
“对，经过研究讨论，我们可以给华胜批一亿港币的贷款。”
“太好了。”
听到这个消息，林问声自是欣喜不已。
如今华胜电子这边，每月都能有一定营收，之所以贷款，也是为了积累一定的库存。
要知道，每生产一台电视机，积压在仓库，就相当于有一千多港币的成本被放在那里。
库存三万台电视机，光成本就得六七千万港币。
多出一亿港币，能多出四五万台电视机的库存，也不会影响华胜的正常运转。
还不待林问声高兴，那边又传来冯思源的声音：“林经理，你先别高兴。”
“因为抵押贷款是以存款的模式进行，所以，你们这笔米元存款，必须变成定期存款，在贷款没有还清之前，不能动用。”
“好，没问题。”
林问声对此早有预料，再说，之前自家老板办理贷款的时候，也是如此操作。
与冯思源寒暄几句，便挂断电话。
下午的时候，林问声见了冯思源推荐过来的人事经理。
与之交谈了几句，林问声觉得对方还算专业，当即让助理带着对方去办理入职。
剩下几位经理的升职通知发下去，唯有销售经理，因为是直接从普通员工提拔上来，让不少人心中诧异。
当然，对那些组长、主管来说，是妒忌是不忿。
而对其他员工来说，却是羡慕，是高兴，是期盼，期盼自己也能得到赏识，也被提拔为管理岗位。
因为销售经理的提拔，让不少底层员工，工作都积极了许多。
四位经理任命下来之后，后面需要做的，便是重新组织各个部门的框架，招聘新的员工。
整个公司并非只有这四个部门，还有一些其他部门。
比如后勤、运营等。
只是这些部门的负责人都只是主管，仍旧归林问声直接管理。
12月5号。
华胜的一万台电视机，抵达湾岛码头。
等待货物被卸下，并运进仓库，清点数目没问题后，与胡经理那边做好交接工作。
郭鸿全便给港岛发去电报，汇报了这边的消息。
“林总，湾岛郭副经理那边发来电报。”
“嗯?给我看看。”
接过电报一目十行浏览了一遍，让林问声摇了摇头：“这个老郭。”
电报里面不仅汇报了具体情报，还询问什么时候可以回来。
想了想，林问声还是说道：“告诉他们，等收到湾岛的货款，他们就可以回来了。”
他虽然想将郭鸿全留在湾岛，担任湾岛分公司的总经理。
不过，这只是他的想法而已，毕竟相当于半出国办公，还是得等郭鸿全返回湾岛，与之好好聊一聊，看看对方的意思再说。
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