我松开七宝玲珑塔，指尖还残留着灵力流动的温感。值守弟子站在帐外，声音平稳了些：“东侧山谷的土属性气息已经散尽，没有新的波动。”
我没有立刻回应。刚才那一瞬的警觉还在体内回荡，但我知道，这次不是敌人来了，而是我们终于走到了能看清更远地方的时候。营地里灯火未熄，炼器棚的方向传来轻响，有人在调整飞梭的导引环。药堂炉火渐弱，稳神散的余味飘在风里。一切都在动，可不再是慌乱地动。
我转身走进主帐，把那块空白玉简放在案上。手指轻点，玉简泛起微光。
“系统，我想知道——一个势力要在洪荒立足百年、千年，最根本靠的是什么？”
【叮！新题触发：请分析洪荒中长存势力的共性特征（三选一）。】
题目浮现出来，我盯着它看了几息。过去答题是为了活命，为了拿到丹药和功法，为了不让队伍崩塌。现在不一样了。我们已经能在无指挥的情况下完成二级响应，能在对抗赛里逼出彼此的极限。这不是靠我一个人撑起来的，是所有人一起走出来的路。
我开始作答。
第一项：根基稳固的势力，必有自主资源产出路径。不能只靠掠夺或施舍，否则风雨一来，立刻断粮。
第二项：拥有稳定传承机制。弟子能接班，技艺不随老者陨落而消失。
第三项：在大势之中有明确站位。不依附强权，也不盲目对抗，而是清楚自己要什么。
答案提交后，玉简自动记录，一行金光浮现：“根基稳固者，不在胜败，而在志向清晰。”
我闭了下眼。
对。我们现在不怕打，怕的是不知道为什么打。如果十年后，我们还在等麒麟族从林子里钻出来，还在靠我一声令下才行动，那就算防线再密，也只是困守一角的避难所。
我起身走出主帐，站在议事台前。夜风拂过脸，营地里的人都还没睡。留守组在检查信号节点，工匠在打磨新一批符线，轮值参谋正核对今日演练的数据。他们不再需要我时刻盯着，但他们还需要我知道往哪走。
“都过来。”我说。
不多时，骨干和普通成员陆续聚拢。有人脸上还带着汗，有人手里攥着玉简，上面记着刚才对抗赛的失误点。他们站定后，目光都朝我看来。
我没说话，先举起那块刚写完的玉简。
“过去十日，我们打赢了每一场‘假仗’。”我开口，“可若十年后，我们还在防着麒麟族从林子里钻出来——那是胜利吗？”
人群安静下来。
一人低声问：“那你说我们要做什么？”
“不止是防守。”我说，“我们要有自己的地盘，自己的盟友，自己的传承。”
有人皱眉：“我们现在连这片山头都没完全掌控，谈这些是不是太早？”
“不早。”我看着他，“正因为现在能守住，才有资格想下一步。要是等到被打上门才醒，就晚了。”
我把系统奖励的“团队协作感悟”调出来，注入共修阵盘。空中浮现出一道淡影，那是所有人在演练中形成的默契轨迹。
“这份感悟告诉我们，真正的配合，不是谁听谁的命令，而是大家都知道该做什么。”我停顿了一下，“共识，得从目标开始。没有共同的方向，再多的努力也只是原地打转。”
底下有人低头，有人交头接耳。
我又说：“我提议——我们不只是一个避难所。我们要成为能在洪荒留下名字的力量。扩地盘、结盟友、育人才，三步一起走。”
“怎么走？”另一人问。
“从今晚开始。”
我让众人分组讨论。修炼组的人最先举手。
“我们可以搞轮训制。”一名弟子说，“每月派两三人出去历练，带回外面的消息和经验。回来后再教其他人。”
我点头：“可以。但必须有保底实力，不能让人随便送死。”
资源组也提出想法：“遗迹里挖出的灵材还有不少，加上上次镇元子传的种植法，能不能试着建一块灵田？哪怕小一点，也能自产一些药材。”
这正合我意。有了灵田，就不必每次都拿东西去换。
“试试看。”我说，“先划出半亩地，用五庄观的方法试种低阶灵草。失败了也没损失。”
外交组的人犹豫了一下才开口：“之前有几个小势力一直在观望，没敢靠近我们。要不要主动联系他们？共享一次资源，看看能不能建立信任？”
我思索片刻：“不急着结盟，但可以接触。带些稳神散和基础符纸去，说是‘演练剩余物资’，别让他们觉得我们在施舍。”
一个个建议被提出来，又被细化。我一一记下，最后整合成一份草案。
《三年筑基纲要》。
第一年：巩固现有防区，建成小型灵田，启动首轮轮训。
第二年：拓展影响范围三十里，与至少两个中小势力建立定期物资交换机制。
第三年：培养出能独立带队的骨干五人以上，形成完整传承体系。
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