车开出市区,驶上郊区的土路。两旁的景色从整齐的建筑变成零散的村落,再变成开阔的田野。非洲大地的粗粝和生机,毫无保留地展现在眼前。
“你每天都要开这么远上下班吗?”李桐问。
“大部分时间住在鸡场。”李朴说,“偶尔进城办事。刚开始的时候更辛苦,鸡场没建好,我每天骑摩托车来回,单程就要两小时。”
“为什么选择在这么远的地方建鸡场?”
“地便宜,环境好,远离城市污染。”李朴说,“养鸡需要干净的环境。而且这里离几个主要的水源和饲料产地都比较近,运输成本低。”
他顿了顿:“其实还有一个原因——这里的村民需要工作。鸡场建起来后,雇了两百多个本地工人,大部分来自周边村子。他们不用再跑到城里打零工,可以在家门口就业。”
李桐看着他开车的侧脸。这个男人谈起工作时的专注和认真,和昨天在展会上的从容,和在张凡家时的稍显笨拙,都不一样。
但每一种样子,都很真实。
车又开了半小时,前方出现了一片建筑群。白色的围墙,整齐的鸡舍,还有几栋办公和宿舍楼。大门上挂着中英斯三语的招牌:“朴诚农业——达累斯萨拉姆有机养殖基地”。
“到了。”李朴说。
车子开进大门时,李桐被眼前的景象吸引了。
院子很大,但非常整洁。水泥地面打扫得干干净净,两旁种着非洲当地的开花植物。工人们穿着统一的浅灰色工装,胸前别着工牌,正在各自岗位上忙碌。看到李朴的车,有人点头致意,但没人停下手中的活。
“这里......好整齐。”李桐感慨,“跟我想象的养鸡场完全不一样。”
“管理是第一生产力。”李朴停好车,“走,我先带你去看看小鸡。”
他带着李桐走向孵化区。路上遇到的工人都礼貌地问好,眼神里有好奇,但更多的是尊重。
“李老板今天带客人来了?”一个老工人笑着打招呼。
“对,李小姐来参观。”李朴介绍,“卡里姆,这是我们包装车间的老员工。”
“欢迎欢迎。”卡里姆憨厚地笑,“李老板的鸡场,是达市最好的。”
走进孵化室,温暖的气息扑面而来。一排排恒温箱里,成千上万的鸡蛋正在孵化。有些已经能看到蛋壳里的动静。
“这么多......”李桐睁大眼睛。
“这边是刚入孵的,这边是快出壳的。”李朴指着不同的区域,“每天都有小鸡出生,也有鸡蛋入孵,循环不断。”
“你很喜欢这里,对不对?”李桐忽然问。
李朴愣了一下,然后点头:“嗯。这里的一砖一瓦,一草一木,都是我和工人们亲手建起来的。看着它从一片荒地,变成现在的样子......就像看着自己的孩子长大。”
他说这话时,眼神里有种难以言喻的深情。不是对事业的野心,是对这片土地、这个事业的真挚感情。
李桐心里某处被触动了。
两年了,她在非洲做会计,每天对着冰冷的数字,听着表哥抱怨物流行业的各种麻烦。她见过太多来非洲捞金的人,见过太多急功近利的生意,见过太多把这里当作跳板或矿场的人。
但李朴不一样。
他看着这些鸡舍的眼神,就像看着家园。
“我带你去看成鸡舍。”李朴说。
接下来的两个小时,李朴带着李桐参观了整个鸡场。从饲料加工车间到自动化鸡舍,从蛋品包装线到有机堆肥区。他讲解得很详细,从技术原理到管理细节,毫无保留。
李桐听得认真,偶尔提问。她发现,这个男人不仅懂养殖,懂管理,还懂很多意想不到的东西——比如本地植物的特性,比如工人家庭的情况,比如如何平衡经济效益和社会责任。
中午,他们在员工食堂吃饭。
食堂宽敞明亮,桌椅整齐。工人们排队打饭,秩序井然。今天的菜色简单但丰盛:木薯饭,豆子炖菜,烤鸡翅,还有蔬菜沙拉。
“都是本地菜,吃得惯吗?”李朴问。
“吃得惯。”李桐说,“我早就习惯了。”
两人找了张桌子坐下。有工人路过,朝李朴点头:“老板。”
“今天的菜怎么样?”李朴问。
“好吃!鸡翅特别香!”工人竖起大拇指。
李桐看着这一幕,忽然明白了一件事——李朴在这里,不仅是个老板,更是个大家长。工人们尊重他,但不怕他;他管理严格,但关心每个人的生活。
这种关系,不是一朝一夕能建立起来的。
“你做得真好。”吃完饭,走在回办公室的路上,李桐轻声说。
“还有很多不足。”李朴说,“想做的事情太多,时间总不够用。”
“你已经做得很好了。”李桐停下脚步,看着他,“李朴,你知道吗,在非洲,能像你这样脚踏实地做事的人,很少。大多数人要么想着赚快钱,要么抱怨环境不好。但你不一样,你在建设,在创造,在让这片土地变得更好。”
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