上午 10 点，关键工作传来捷报 —— 日本定制体验月的 “家庭套装模板” 首次推出即成交 8 单，工具包优化后体验满意度提升至 95%；里昂夏季工装量产进度超计划，8 月 2 日前可完成全部生产；非洲混纺工艺培训的 “短纤维比例调整方案” 确定，15 家工坊的工匠成功制作达标纱线。
午后，双时空团队通过时空共鸣镜召开 “体验、量产与培训” 复盘会，确定三项核心工作：一是升级 “日本定制服务生态”，将 “家庭定制”“节日定制”“企业定制” 纳入标准化体系，编制《多场景定制解决方案手册》；同时在大阪建立 “定制设计中心”，配备 5 名专业设计师，为高端客户提供 “一对一纹样设计服务”，满足个性化需求；二是完善 “里昂全球产能调配体系”，针对中东工装提前交付的情况，将剩余产能调配至欧洲订单（如德国户外品牌的防水工装），避免设备闲置；同时建立 “原料应急储备库”（储备 30 天用量的核心原料），应对供应链波动风险；三是构建 “非洲技术赋能长效机制”，将混纺工艺培训内容整理成《非洲本地原料适配工艺手册》，包含棉花、椰壳、亚麻等本地原料的处理方案；同时启动 “非洲老艺孵化计划”，为培训合格的工坊提供小额订单支持（如联盟对接的欧洲棉花面料订单），帮助工匠将技术转化为收益。阿海在会上强调：“体验的增值是‘日服生态的升级’，量产的保障是‘欧产全球的根基’，培训的深化是‘双基赋能的核心’，三者共同推动老艺生态从‘永恒传承’走向‘文明永续’。”
傍晚时分，夕阳的余晖给东京百货体验区的刺绣绷架镀上一层金色，消费者们举着刚完成的迷你刺绣作品拍照留念；里昂工坊的质检区里，工人正将包装好的工装整齐码入物流箱，箱外 “中东油田专用” 的标识清晰可见；摩洛哥培训中心的样品展示区，非洲工匠们的混纺纱线样品按 “不同比例” 分类陈列，标签上详细标注着耐腐测试数据。阿海望向时空共鸣镜，镜中大阪定制设计师在为企业客户绘制专属纹样，里昂物流团队在确认欧洲订单的产能分配，小妍在整理《非洲原料适配手册》的最终版，一幅 “验升日服、产保欧交、训强双基” 的老艺图景徐徐展开。
“下个月我们要重点推进日本‘企业定制’业务，” 阿海对着身边的阿蕊说，“已对接 3 家日本企业的中秋礼品订单（共 200 套定制挂件），确保 8 月底前完成交付；跟踪里昂工装的中东物流进度，每周更新运输节点；最重要的是，完成《非洲本地原料适配工艺手册》的印刷与发放，启动‘非洲老艺孵化计划’的首批订单对接（10 家工坊，每家 500 米混纺纱线订单），让技术赋能真正落地为工匠收益。”
阿蕊点点头，手里拿着定制体验月总结报告、工装量产进度表与非洲培训手册初稿，上面的 “升服务”“保交付”“强赋能” 字样格外醒目。“我们还要制作《企业定制服务流程指南》与《非洲老艺孵化计划实施细则》，” 她说，“前者详细说明企业订单对接、纹样设计、批量交付的全流程标准；后者涵盖订单匹配、生产指导、质量验收的帮扶措施；同时设立‘体验服务创新奖’‘量产保障卓越奖’与‘非洲赋能先锋奖’，表彰在各领域表现突出的团队，激励更多人投身到老艺的文明永续事业中，让双时空的老艺传承，在体验的日服升级中、量产的欧交保障里、培训的双基强化下，从‘文明永续’走向‘全球共荣’，让枫山的老布、蓝海的竹篾，成为全球匠人生生不息的创作载体，在人类文化的交流互鉴中实现永恒价值。”
晚风拂过东京百货、里昂工坊与摩洛哥培训中心，带来体验的欢声笑语、量产的机器轰鸣与培训的专注氛围。阿海知道，这场 “定制体验”“批量生产” 与 “混纺培训”，不是结束，而是 “老艺双时空传承” 全球化的全球共荣新起点 —— 当服务从 “满足需求” 升级为 “创造价值”，当产能从 “单一交付” 拓展为 “全球调配”，当技术从 “单向赋能” 进化为 “双向适配”，双时空的守护之路，终将成为一条连接全球文明、滋养匠心创造、实现共同繁荣的老艺长河，让老艺的智慧与精神，在人类文明的全球共荣中永远熠熠生辉。
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