午后，双时空团队通过时空共鸣镜召开 “春节订单、工具挂带与培训” 复盘会，确定三项核心工作：一是优化 “日本春节订单保障体系”，在大阪周转仓设立 “春节订单原料专区”，优先保障龙纹挂件的纤维供应；同时协调东京百货提前 1 周接收成品，分批次入库，避免集中交付时的物流压力；二是落地 “里昂工装细节迭代机制”，将工具挂带的防滑纹路、调节卡扣等细节纳入《沙漠工装工艺标准》，后续所有户外工装生产均需执行，同时建立 “客户需求快速响应小组”，确保细节优化从需求提出到样品确认不超过 7 天；三是完善 “金奖作品培训体系”，针对不同地区的原料差异（如东南亚无北极狐毛、欧洲无槟榔叶），编制 “区域化替代工艺手册”，同时安排每月 1 次线上答疑会，由获奖选手解答各工坊的试产难题。阿海在会上强调：“春节订单的履约是‘节日市场的保障’，工具挂带的优化是‘产品细节的精进’，金奖培训的推广是‘创新成果的转化’，三者共同推动老艺生态从‘全球盛典’走向‘常态运营的深度落地’。”
傍晚时分，夕阳的余晖给大阪车间的龙纹挂件镀上一层金色，工匠们仍在加班补绣挂件瞳孔；里昂工坊的工程师已开始制作防滑纹路的硅胶模具；培训中心的屏幕上，奥拉夫仍在解答各工坊的工艺疑问，东南亚工坊的工匠正记录羊毛替代方案的参数。阿海望向时空共鸣镜，镜中大阪工人在整理已完成的挂件，里昂工程师在调试模具设备，小妍在整理培训答疑记录，一幅 “日节单稳、欧工细节优、全球创训推” 的老艺图景徐徐展开。
“下个月我们要重点跟进日本春节订单的最终交付，” 阿海对着身边的阿蕊说，“确保 1 月 10 日前完成 2000 件挂件生产，协调东京百货完成分批次入库；协助里昂工坊完成工具挂带防滑纹路的样品确认，启动 500 套工装的生产，确保 15 天内交付中东；最重要的是，收集各工坊金奖作品的试产反馈，针对羊毛替代、椰壳纤维适配等问题，优化区域化工艺手册，推动创新成果在全球范围的规模化落地。”
阿蕊点点头，手里拿着春节订单进度表、工具挂带修改方案与培训反馈表，上面的 “按计划”“可落地”“高转化” 字样格外醒目。“我们还要制作《春节订单应急处理手册》与《金奖作品区域化工艺指南》，” 她说，“前者详细说明订单延期、原料短缺等突发情况的应对方案；后者收录不同地区的原料替代工艺、参数调整方法，帮助工坊快速落地创新成果；同时设立‘春节订单保障奖’‘工装细节优化奖’与‘培训转化奖’，表彰在各领域表现突出的团队，激励更多人投身到老艺的常态运营事业中，让双时空的老艺传承，在单保的日节需求中、细节的欧工优化里、培训的全球创推下，从‘常态运营’走向‘持续繁荣’，让枫山的老布、蓝海的竹篾，永远在全球老艺的舞台上焕发活力，代代相传。”
晚风拂过大阪车间、里昂工坊与培训中心，带来春节的喜庆气息与老艺的匠心温度。阿海知道，这场 “春节订单生产”“工装细节优化” 与 “金奖培训推广”，不是结束，而是 “老艺双时空传承” 全球化的持续繁荣新起点 —— 当节日订单保障有力，当产品细节持续精进，当创新成果转化高效，双时空的守护之路，终将成为一条覆盖全球、运营成熟、永续繁荣的老艺大道，让老艺的智慧与精神，在人类世代的传承中永远闪耀
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