换句话说，秦淮河畔实际上是以商界收入反哺政务运作的模式。
秦思卉手中握着的税务报告显示，2014年上半年，秦淮河畔缴纳的税费就高达八千七百万元，其整体营收规模可想而知。
然而，这笔资金几乎无人染指，除去基本的人工开支外，大部分都用于秦淮河区域的日常运营与维护。
“野心不小啊。”秦思卉心中不禁感叹。
她当然明白秦淮河畔真正的意义所在。
这背后隐藏的制度逻辑，简直就是在模仿古代的举孝廉制。
什么叫举孝廉制？只要了解汉唐时期的门阀势力就清楚了。
那时的门阀士族制度正是如此运作。
直到黄巢起义，才将这些盘踞已久的家族彻底清除。
随后，科举制度正式登上历史舞台。
如果说明末以后的社会结构尚无定论，那么从上古至近代，华夏社会经历了氏族、贵族、门阀、士族等不同制度的演变。
夏商时期以氏族制度为主，周朝达到鼎盛；春秋时期贵族制度兴起，周至汉末为其高峰期；汉末至唐末则是门阀制度的巅峰期，尤以魏晋时期最为显着；五代至明末则是士族制度的主导时期，宋明为巅峰阶段。
像秦淮河畔这样的机构，全国上下不在少数。
若真要细数，少说也有几十个。
这次他们主要目的，就是向高书籍表达忠诚。
至于是否在高育良之外另立他人，他们压根没这个打算，甚至连想都没想过。
原因其实很简单……
柳院长上位基本已成定局。
只要不出意外，
毕竟，高育良是在2014年年中接任现职的。
其实，并非真的无法预料，而是他们并不在意。
因为高育良的下一步注定是过渡角色。
这才是这些家族真正看中的价值。
在座三人，皆出自背景深厚的大家族。
简单来说，他们擅长的是“顺势而为”，习惯于在局势明朗后迅速介入，而非在风雨未明时出手相助。
他们的生存哲学，不是雪中送炭，而是锦上添花，甚至不惜强行搭上顺风车。
一旦局势彻底清晰，这些家族便会迅速聚集在你身边，甚至不惜动用资源将你推上高位。
如今的高育良正是如此。
他能否更进一步，早已不是柳院长需要操心的问题，而是——你必须得上去。
论年龄、能力、背景，高育良皆属顶尖。
更关键的是，
两人虽然相差近十岁，但放在官场层级上来看，几乎属于同一世代。
仅凭这一点，就足以让很多人望尘莫及。
去年春节前后，柳院长已经将高育良推向前台。
（注：2016年以后军纪系统完成全面改革，此前由中央纪委管理，2016年后完全独立运作。
而现在的时间是2014年末。）
看看他们的背景就知道了。
秦思卉，来自华东秦家。
王祥和，出自京城王氏。
汪修伟，成长于中原李家。
汉东省副省掌黄光宇，他的根基却在天海陈家。
其他人也大多如此。
再看看他们的年纪就明白了。
最年长的也不过五十一岁上下。
大多集中在五十到五十二之间，也有四十六七、四十四五的，秦思卉尤其年轻。
他们来到汉东，目的其实只有一个。
那就是争取成为高书籍的贴身心腹。
没错，就是亲信。
只要你被高书籍认可为亲信，
从副省掌去掉“副”字，成为实职，几乎是十拿九稳。
如果能力出众，说不定还能更进一步。
这就是这些豪门世家存在的意义。
也正因如此，别人都不敢轻易动他们。
至于你说你不想加入他们——
呵呵……
既然你不愿意依附我，
那也就没有继续存在的必要了。
毁掉一个人，并不难。
对这些庞大家族而言更是轻而易举。
一旦他们真正联手，
恐怕没有人能挡得住。
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