就像职场里，王经理要是一开始就说“我们做不了这需求”，客户还能找其他公司；但他接了又甩锅，耽误了客户的时间，客户最后不仅没拿到APP，还浪费了前期沟通成本，反而更恨他。生活里，你要是一开始就说“没法帮你照看宠物”，朋友还能找别人；但你答应了又随便丢开，宠物可能会生病或走丢，朋友只会更失望。
——王朗的问题，从来不是“好心办坏事”，是“没能力扛责，还非要逞一时之快”，最后把“善意”变成了“坑人的引子”。
四、核心启示：不管帮人还是接活，记住“华歆的两步法”
想避开“王朗式甩锅”的坑，不管是职场接项目、带新人，还是生活里帮朋友，都可以学华歆的“两步法”：
第一步：承诺前“先问自己3个问题”，别一时上头
1.我有没有能力应对后续可能的麻烦？（比如接项目，能不能搞定复杂需求；带新人，有没有时间和耐心）
2.要是遇到困难，我能不能不甩锅，自己扛下来？（比如项目延期，能不能加班赶；新人学不会，能不能换方法教）
3.要是我做不到，会不会比“一开始不答应”更坑人？（比如接了项目又推，会不会耽误客户；答应带新人又躲，会不会让新人走）
想清楚这3个问题，再决定“帮不帮”“接不接”，比一时心软或贪利靠谱多了。
第二步：承诺后“盯紧‘不甩锅’”，再难也别撂挑子
一旦答应了，就算遇到麻烦，也别想着“推给别人”或“干脆不干”——比如项目遇到难题，先找解决方案（找外包、请教同事），别直接推；帮朋友照看宠物，自己要出差就找靠谱的人接手，别随便丢开。
——真正的“靠谱”，从来不是“答应得快”，是“答应了就做到底”；真正的“善意”，也不是“一时心软帮个忙”，是“帮了就负责到底，不让对方陷进更糟的境地”。
【原文】华歆 王朗
华歆、王朗乘船避难，有一人欲附，歆难之。朗曰：“幸尚宽，何为不可？”后贼追至，王欲舍所携人，歆曰：“本所以疑，正为此耳！既已纳其自托，宁可以急相弃耶？”遂携拯如初。
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