王阳明的智慧，说到底就是“不犯傻妥协表面规矩，不犯傻放弃核心话语权”——他知道“座位”只是个由头，真正要保的是“能按自己的思路把事做好”的权力。不管是做项目、管团队，还是跟人合作，想避开“被抢功、被瞎指挥”的坑，记住这两点：
1.不犯傻“忍一时”：关键节点的“表面规矩”，背后是话语权
遇到“让你坐偏席”“让你协助别人”“把你调离核心区”这种事，别先想着“忍忍就过去了”，先想“这是不是在抢我的话语权？”王阳明没忍偏席，是怕后续被江彬瞎指挥；小李没忍偏席，是怕项目被改黄；张姐没忍调工位，是怕被架空——关键节点的第一步妥协，会让你后续步步被动。
2.不犯傻“只争气”：争的是“能做事的权力”，不是“一口气”
王阳明抢主位，不是“跟江彬置气”，是为了“按自己的方式处置平叛后续，不坑百姓、不坑朝廷”；小李抢主位，不是“跟王总监作对”，是为了“保住团队半年的心血，让项目顺利落地”。争的不是面子，是“能把事做好的权力”——要是为了争口气瞎闹，反而会丢了话语权，那就真傻了。
【原文】王守仁
阳明公既擒逆濠，江彬等始至，遂流言诬公，公绝不为意。初谒见，彬辈皆设席于旁，令公坐。公佯为不知，竟坐上席，而转旁席于下。彬辈遽出恶语，公以常行交际事体平气谕之，复有为公解者，乃上。公非争一坐也，恐一受节制，则事机皆将听彼而不可为矣。（边批。高见。）
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