他顿了顿,目光投向龙崖外。这时,另一个身影正快步走来——正是他的女儿,如今已是寰宇魔法学院教务处主任的莉维娅·暗焰。莉维娅脸上带着一丝疲惫和后怕,但眼神锐利,目光扫过孩子们时,混合着严厉和一丝不易察觉的、如释重负的关爱。
“莉维娅,” 洛德拉姆院长对女儿说道,语气平静却带着不容置疑的决断,“这群精力过盛、充满‘探索精神’的小天才……在接下来的学期里,就交由你‘重点关照’了。他们的课外实践学分评定标准,需要重新审议。我认为,有必要增设一门必修的《魔法实践风险评估与团队协作安全准则》课程,由你亲自负责教案编写和……督导执行。”
莉维娅深吸一口气,无奈又坚定地点了点头,目光如同尺子般量过每一个小家伙:“是,父亲(院长)。我明白了。我会为他们量身定制一套详细的……‘学术与行为综合提升’计划,确保他们的‘探索热情’能被引导到更安全、更富建设性的轨道上。” 她的目光尤其在艾莉西娜和吱吱身上多停留了几秒。
孩子们闻言,心里同时哀嚎一声,仿佛已经看到了未来被各种安全条例、风险评估报告和莉维娅主任“特别关爱”的目光所笼罩的“悲惨”学院生活。
洛德拉姆院长最后看了一眼被打扫得一尘不染的龙厩,看了一眼这群垂头丧气却又在劳动中磨砺了些许韧性的孩子,留下一句语重心长的话:“把龙厩打扫干净,不仅是对你们鲁莽行为的惩戒,更是一次学习。学习如何与强大的存在共处,学习付出与责任,学习脚踏实地。希望你们能真正体会其中的意义。” 说完,他便和莉维娅低声交谈着,转身离开了龙崖。
孩子们面面相觑,望着院长和莉维娅阿姨离去的背影,又看了看彼此狼狈却结实的模样,默默地重新拿起工具,继续完成最后的清扫工作。只是这一次,他们的动作似乎沉稳了一些。这次冒险的“后遗症”,显然已经深刻地融入了他们未来的成长轨迹之中。
(托尔·铁影的临时监工日记)
日期: 监督小屁孩们劳动改造的最后一天。
地点: 星脉圣所,诺克斯塔的龙崖。
工作进展: 超额完成!龙厩焕然一新,诺克斯塔大爷表示很满意。这帮小家伙,认真起来还挺像样。
院长驾到: 气氛瞬间凝固。训话水平一流,句句戳心。莉维娅阿姨的眼神…替他们捏把汗,未来日子不好过啊。
内心: 其实有点佩服他们的闯劲…但院长说得对,不管教真不行。当监工也挺累心,爷爷这任务…真锻炼人。
总结: 惩罚结束,但教训刚开始。这群小魔王,总算暂时老实了。—— 托尔(圆满完成爷爷任务的哥哥版)**
(诺娃的劳动改造数据化总结日志)
日志编号: 027
事件: “迷你星光突击队”龙厩清理惩罚任务完成。
任务执行评估:
* 劳动力分配: 贝丝(重型清洁)、里昂(高空巡检)、派普(环境清洁)、吱吱(精密部件维护)、慧心&诺娃(后勤辅佐)、艾莉西娜(协调调度)。效率提升12.3%。
* 成果验收: 龙厩清洁度达到98.7%,诺克斯塔满意度:85%(愉悦度提升)。安全隐患排查:3处(已记录上报)。
* 团队协作: 冲突次数:2(均为吱吱试图使用违规工具引发)。协调效率:较冒险期间提升45.6%。院长训话分析:
* 核心信息: 肯定劳动价值,严厉批判鲁莽,强调规则与准备的重要性。
* 后续影响: 莉维娅主任介入,学业监管升级。预计下一学期自由度将下降70%。结论: 惩罚性劳动达到预期教育效果。团队短期行为模式出现正向修正。长期效果需观察莉维娅主任的“提升计划”执行情况。备注: 体力劳动有助于消耗过剩精力,降低非理性冒险冲动。建议将定期公益劳动纳入日常管理流程。—— 诺娃(任务总结,转入观察模式版)**
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