他顿了顿，目光投向龙崖外。这时，另一个身影正快步走来——正是他的女儿，如今已是寰宇魔法学院教务处主任的莉维娅·暗焰。莉维娅脸上带着一丝疲惫和后怕，但眼神锐利，目光扫过孩子们时，混合着严厉和一丝不易察觉的、如释重负的关爱。
“莉维娅，” 洛德拉姆院长对女儿说道，语气平静却带着不容置疑的决断，“这群精力过盛、充满‘探索精神’的小天才……在接下来的学期里，就交由你‘重点关照’了。他们的课外实践学分评定标准，需要重新审议。我认为，有必要增设一门必修的《魔法实践风险评估与团队协作安全准则》课程，由你亲自负责教案编写和……督导执行。”
莉维娅深吸一口气，无奈又坚定地点了点头，目光如同尺子般量过每一个小家伙：“是，父亲（院长）。我明白了。我会为他们量身定制一套详细的……‘学术与行为综合提升’计划，确保他们的‘探索热情’能被引导到更安全、更富建设性的轨道上。” 她的目光尤其在艾莉西娜和吱吱身上多停留了几秒。
孩子们闻言，心里同时哀嚎一声，仿佛已经看到了未来被各种安全条例、风险评估报告和莉维娅主任“特别关爱”的目光所笼罩的“悲惨”学院生活。
洛德拉姆院长最后看了一眼被打扫得一尘不染的龙厩，看了一眼这群垂头丧气却又在劳动中磨砺了些许韧性的孩子，留下一句语重心长的话：“把龙厩打扫干净，不仅是对你们鲁莽行为的惩戒，更是一次学习。学习如何与强大的存在共处，学习付出与责任，学习脚踏实地。希望你们能真正体会其中的意义。” 说完，他便和莉维娅低声交谈着，转身离开了龙崖。
孩子们面面相觑，望着院长和莉维娅阿姨离去的背影，又看了看彼此狼狈却结实的模样，默默地重新拿起工具，继续完成最后的清扫工作。只是这一次，他们的动作似乎沉稳了一些。这次冒险的“后遗症”，显然已经深刻地融入了他们未来的成长轨迹之中。
（托尔·铁影的临时监工日记）
日期： 监督小屁孩们劳动改造的最后一天。
地点： 星脉圣所，诺克斯塔的龙崖。
工作进展： 超额完成！龙厩焕然一新，诺克斯塔大爷表示很满意。这帮小家伙，认真起来还挺像样。
院长驾到： 气氛瞬间凝固。训话水平一流，句句戳心。莉维娅阿姨的眼神…替他们捏把汗，未来日子不好过啊。
内心： 其实有点佩服他们的闯劲…但院长说得对，不管教真不行。当监工也挺累心，爷爷这任务…真锻炼人。
总结： 惩罚结束，但教训刚开始。这群小魔王，总算暂时老实了。—— 托尔（圆满完成爷爷任务的哥哥版）**
（诺娃的劳动改造数据化总结日志）
日志编号： 027
事件： “迷你星光突击队”龙厩清理惩罚任务完成。
任务执行评估：
* 劳动力分配： 贝丝（重型清洁）、里昂（高空巡检）、派普（环境清洁）、吱吱（精密部件维护）、慧心&诺娃（后勤辅佐）、艾莉西娜（协调调度）。效率提升12.3%。
* 成果验收： 龙厩清洁度达到98.7%，诺克斯塔满意度：85%（愉悦度提升）。安全隐患排查：3处（已记录上报）。
* 团队协作： 冲突次数：2（均为吱吱试图使用违规工具引发）。协调效率：较冒险期间提升45.6%。院长训话分析：
* 核心信息： 肯定劳动价值，严厉批判鲁莽，强调规则与准备的重要性。
* 后续影响： 莉维娅主任介入，学业监管升级。预计下一学期自由度将下降70%。结论： 惩罚性劳动达到预期教育效果。团队短期行为模式出现正向修正。长期效果需观察莉维娅主任的“提升计划”执行情况。备注： 体力劳动有助于消耗过剩精力，降低非理性冒险冲动。建议将定期公益劳动纳入日常管理流程。—— 诺娃（任务总结，转入观察模式版）**
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