寒冬的青云市，积雪覆盖着市委大院的松柏，枝头挂着的冰凌在晨曦中闪着冷冽的光。林静云站在窗前，指尖轻触冰凉的玻璃，呼出的气息在窗面上凝成白雾。调研组离开已有一周，表面的平静下暗流涌动。今早收到的省委文件看似例行公事，但其中关于优化领导班子结构的表述让她警觉。周烈的加密简报更令人不安：李国华的秘书连续三天出现在省组织部招待所，且每次会面都选在晚上九点后。
通知常委会，九点紧急会议。林静云的声音在安静的办公室里格外清晰。她注意到文件末尾新增加的附件四——一份关于领导干部交流任职的征求意见稿，其中特别提到对在同一岗位任职时间较长的干部要进行轮岗交流。
会议室里，暖气开得很足，但气氛凝重。李国华罕见地迟到了五分钟，进门时大衣肩头还带着未化的雪花。不好意思，刚接到省里的电话。他脱下大衣，露出意味深长的笑容，组织部门特别关心我们班子的配备情况，尤其是年轻干部的培养。
林静云不动声色地翻开笔记本：正好，我们讨论一下年终工作总结。特别是新城项目处置和溪云谷推广的进展。她刻意将两个话题并列，观察着在座每个人的反应。分管城建的副市长下意识地摸了摸领带，而农业局长则挺直了腰板。
会议进行到一半时，办公室送来急件：省委组织部下发《关于推荐优秀干部参加跨市交流的通知》。文件要求各地市推荐1-2名厅级干部参加全省轮岗交流，截止日期就在下周。李国华立即表态：这是省委培养干部的重要举措，我们要认真推荐合适人选。特别是那些年富力强、有发展潜力的同志。
林静云清晰记得，三年前同样的程序后，时任市长的杨正康被交流到省直机关，为高瀚上位铺平了道路。她平静地回应：推荐工作要慎重，既要考虑干部成长，也要顾及工作连续性。特别是当前几个重点项目正处在关键阶段。
散会后，林静云直接来到溪云谷。雪后的茶山银装素裹，王老伯正在温室里检查茶苗。林书记，这么大的雪您还来？老人惊喜地迎上来，手上的泥土都来不及擦。温室内外温差让玻璃蒙上白雾，正好隔绝了外界视线。
来看看新培育的茶苗。林静云借检查茶苗的机会，低声对陪同的镇党委书记交代：最近可能有调查组来，要确保每个数据都经得起核查。特别是扶贫资金的使用明细，一定要做到笔笔可查。
返程途中，周烈发来密报：李国华的心腹、市委副秘书长昨天秘密会见省城某律师事务所主任。该律所曾参与多起地市班子调整前的合规审查，其创始人是省高院某退休领导的儿子。
三天后，问题终于爆发。省审计厅突然派工作组进驻市城投公司，理由是例行资产核查。但带队的副厅长是李国华的老乡，这个细节让林静云警觉。她立即部署：由常务副市长全程陪同审计组，审计过程全程录像，所有资料提供备份。同时安排审计局同步对溪云谷项目进行自查，提前堵塞可能存在的漏洞。
与此同时，溪云谷也迎来意外访客。省农业厅专家组考察茶产业，带队的老专家在品尝新茶时突然问：听说你们用扶贫资金盖了茶艺展示中心？陪同的副县长正要解释，林静云及时赶到：展示中心是村民自筹资金建设，每一笔账目都可查。这是明细账本，请各位专家过目。
最激烈的较量发生在周五的常委会上。李国华突然提出调整分工：考虑到林书记要抓全盘工作，建议将溪云谷项目交由分管农业的副书记负责。这个提议看似合理，实则暗藏玄机——该副书记是李国华的表妹夫，且曾在农业项目资金使用上出过问题。
溪云谷不仅是农业项目，更是全市转型的突破口。林静云沉稳回应，我建议成立专项领导小组，相关常委共同参与。同时邀请人大代表、政协委员和村民代表组成监督小组。她顺势提出扩大领导小组范围，将纪委、审计等部门纳入，这个反将一军让李国华措手不及。
雪越下越大，林静云站在办公室窗前，看着夜幕中的城市。周烈的最新简报显示，李国华的人正在暗中收集溪云谷项目的问题线索，重点盯在土地审批和资金使用上。更棘手的是，有匿名举报信称林静云滥用职权为家乡谋利——她老家的确在产茶区，但这纯属诬陷。举报信还附了经过PS的照片，显示她与某茶商。
是时候主动出击了。林静云自语道。她让办公室整理溪云谷项目的完整资料，准备主动向省委汇报。同时部署审计局对新城项目进行新一轮审计，重点查清李国华分管期间的重大决策。她还特别指示周烈：查清那个律师事务所最近接手的案件，特别是与青云市有关的。
周末，她冒着大雪再访溪云谷。王老伯带着她查看新修的茶文化长廊：每个施工队都是公开招标，每笔钱都上了村务公开栏。村民们自发拿出记账本，这些鲜活的证据比任何汇报都更有力。林静云还特意走访了几户贫困户，记录下项目带来的实际变化。
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