“作战室建立起来没?”
“我们已经将站长的办公室腾了出来,现在值班参谋已经开始值班了。”
司令部的参谋值班制度是许粟在指挥上最重视的地方了,他的参谋处成员都是林译统一培训的。参谋处将一天分为四个班次,每个班次有两个参谋值班帮许粟处理事务。
毕竟第6团一千多人,每天的事情不知道有多少,许粟一个人怎么可能忙的过来,他必须依靠参谋的帮助。
国军的参谋制度简直就是一无是处,实际上,国军根本就没有建立起一套完善且有效的参谋制度。国军的司令部还停留在拿破仑战争时期,依然遵循着那种传统的指挥模式——由一个主官全权掌控所有事务。
这种模式在现代战争中显然已经过时且弊端丛生。
由于缺乏专业的参谋团队进行全面而细致的规划和协调,国军在部队行动中频繁出现各种错误。例如,黄百韬在渡河时竟然会忘记架桥这一关键步骤,导致部队陷入被动,这无疑是这种落后指挥模式所带来的严重后果之一。
“既然有人值守了。你先去休息吧。晚上还有的忙呢。”
打发林译前去休息,许粟自己来到作战室里。
“敌情通报来了吗?”
“没有,最后一次通报是昨天上午了。”
“胡闹。这仗打的,两眼一抹黑。”许粟狠狠骂了司令一通,叫来孟烦了:“向远征军司令部发电。”
“新编第 6 团现已抵达斯瓦城。甫一下车,即遭日机轰炸。我第 6 团官兵运用机动灵活之战术,秉持杀敌报国之坚毅勇敢精神,与敌展开激烈交锋。历经数次鏖战,成功击落敌机四架,力保斯瓦城之安全。”
“然敌机来势汹汹,我部伤亡惨重,武器弹药损耗巨大。现正于斯瓦城车站休整。望远征军总部速予补充粮食弹药。”
许粟接过孟烦了写好的电报签了字:“加急,速发司令部。”
“这,不对吧。”孟烦了捏着电报没有离开:“您这可是谎报军情,上面查下来,可是要枪决的。”
许粟打量了孟烦了一番:“你以前是个连长吧?”
“是。”孟烦了的脸上蒙上了一层阴影。
“据我了解,你的连队还是打了不少硬仗的,被一直磨到全军覆没。”许粟点了根烟,坐了下来:“你既然跟了我,就给你教个乖。”
“咱们国军作战,向来是战果上报翻三番,只有这样,上峰才有面子,后方的补给才能及时送达。要是据实报告,咱们哪一仗不是惨败。上峰脸上要是不好看,咱们,恐怕很快就会被放弃了。”
“行了。”许粟挥了挥手将满脸沮丧的孟烦了赶去干活了。
事实正如许粟所说的一样,司令部的嘉奖令和补充的给养随着下午的火车赶到了。
但,随之而来的,还有要求许粟部立即开拔的命令。
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