林潮宗结束会议后，站起身来，目光落在艺人部负责人程玉芬身上，语气温和地说道：
“程经理，麻烦你带我去艺人部看看吧。”
程玉芬显然没有预料到林潮宗会提出这样的要求，但她很快回过神来，连忙点头应道：
“好的，林生，请跟我来。”
走到电梯前，林潮宗并没有按下电梯按钮，而是突然转头对程玉芬说：
“我们走楼梯吧，这样我可以顺便参观一下电视大厦其它楼层。”
程玉芬原本以为林潮宗，会选择乘坐电梯直接前往艺人部。
不过，她迅速调整好自己的状态，微笑着回应道：“好的，林生。”
于是，两人转身走向楼梯。
电视大厦的楼梯宽敞而整洁，扶手被擦得锃亮。
林潮宗和程玉芬沿着楼梯缓缓而下，每到一层，林潮宗都会停下脚步，仔细观察周围的环境。
他会留意这一层的布局、装饰风格以及工作人员的忙碌状态。
有时候，他还会向程玉芬询问一些关于这一层的具体情况，比如这一层有哪些部门、主要负责哪些工作等等。
程玉芬则耐心地回答着林潮宗的问题，也会适当地介绍一些电视大厦的历史和特色。
她发现林潮宗对电视行业有着浓厚的兴趣，这让她对这位新老板多了几分好感。
林潮宗和程玉芬并肩漫步，他们的话题自然而然地围绕着艺人部的工作展开。
林潮宗前世好的是漫画工作室，对明星艺人的培训并不了解。
现在有机会了解艺人部的培训班情况，顿时表现出浓厚的兴趣。
不时打断程玉芬的话，提出各种关于培训课程、师资力量以及学员们学习进展的问题。
程玉芬微笑着耐心解答，详细地介绍道：“这栋三层楼的建筑是专门为艺员们设计的，旨在为他们提供多样化的培训体验和实践机会。”
她指着周围的环境继续说：“除了在总部的相关区域设置一定的教学场所，进行基础理论授课外。
我们还会根据不同的培训内容，灵活安排在不同的场地进行实践教学。”
程玉芬举例说明：“比如，表演实践环节会安排在摄影棚等专业场地。
这样一来，学员们就能在真实的拍摄环境中，更好地锻炼自己的演技，提高应对各种场景的能力。”
“此外，对于体能和仪态训练等方面，我们也会有专门的适配空间，以确保学员们得到全面的培养。
这些空间都配备了相应的设备和专业指导老师，能够满足不同训练需求。”
林潮宗听后，满意地点点头，继续问道：“除了总部的这些资源，我们还有没有借助一些外部资源，和场地来丰富培训内容呢？”
程玉芬回答道：“当然有，林生。
我们会与一些经验丰富的演员合作，邀请他们来给学员们授课。
同时也会安排学员们，去跑一些龙套，磨练演技。”
林潮宗对程玉芬的回答表示肯定，笑着说道：
“这样很好，多元化的培训方式能够让学员们更好地成长。
对了，培训室是怎么分布的呢？”
程玉芬解释道：“培训室分布在多个不同功能区域，而不只是局限于总部大厦内部。
这样可以根据不同的培训需求，灵活安排教学场地，提高培训效率。”
林潮宗若有所思地问道：“程经理，我想了解一下，我们培训班每届大概能够招收多少学员呢？”
程玉芬面带微笑地回答道：“林先生，我们亚洲电视台的艺人培训班，每届可以招收大约 30 到 60 名学员。”
林潮宗点了点头，这个数字听起来确实不少。
但他心里也明白，实际情况可能并非如此乐观。
要知道，在娱乐圈这个竞争异常激烈的领域，淘汰率往往是非常高的。
经过层层严格的选拔，最终能够留下来成为合格演员的人，实际上是少之又少。
而且，即使成为了合格演员，也并不意味着就能一帆风顺地走上主角之路。
在这些合格演员当中，能够真正担任主角的更是凤毛麟角。
有时候，运气不好的话，可能好几届都未必能出现一两个具有主角命的人。
大多数情况下，培训班培养出来的学员，最终都只能成为中下层的配角或龙套演员。
林潮宗脑海中浮现出被称为明星少林寺的 TVB 电视台。
这个电视台在后世培养出了众多的明星演员。
开口问道：“和 TVB 电视台的培训班相比，我们之间的差距究竟有多大？”
程玉芬的脸色变得凝重起来，深吸一口气，说道：“林生，TVB 的艺员训练班可追溯到邵氏电影时期，他们很早就开始自己培养演员了。
从 50 年代的实习阶段开始积累，到现在已经快 30 年。
在我们香江，可以说是家喻户晓、深入人心。
香江早期的大部分演员，基本上都是由邵氏电影培养出来的。
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