主要承担一些基础性的、重复性的体力劳动，以及部分需要人眼判断的精细辅助作业。
核心技术工种和自动化系统操控，基本还是由我们基金会工程部的人员和机器负责。
如果将计算机领域的主力研究员全调走，那些机器就……”
“会成为缺乏灵魂的躯壳，效率低下。”
O5-9接上了他的话，语气依然平静，却直接打断了O5-CN-1后续更悲观的描述。
“不用顾虑这些，不要在此事上多想。”
O5-9的声音微微提高了一丝，那股属于最高决策者的威严自然流露，
“议会的指令非常明确。我们要的，就是所有符合标准的人工智能和软件编程相关技术人员，一个不漏。”
他顿了一顿，似乎给了对方半秒钟消化这个绝对命令，然后继续道，语速平稳地给出解决方案：
“至于建造机器人的操控和维护人手缺口……调整人员结构。”
“将平民参建比例，从15%上调至45%。”
这个数字让厅内的几位O5-CN成员眼神都是一动。
几乎三倍的增幅。
“制定新的薪酬标准。”
O5-9继续说，仿佛在部署一项再普通不过的行政调整，
“基础体力劳动工资，定为一日250元（人民币），以调动其积极性。
对于其中受过一定教育、学习能力较强的平民，设立快速培训课程，教授他们基础的机器操作、常规维护和安全规程。
培训期间给予补助，考核通过后正式上岗，工资定为一日500元。”
一日500元，在现在的中国经济环境下，尤其是在“居家令”导致许多行业停摆的背景下，这无疑是极具吸引力的高薪。
足以让大量符合条件的平民踊跃参与。
“培训课程必须精简、高效、目标明确。
不需要他们理解深奥的原理，只需要他们能按照规程操作，能识别常见报警，能执行简单的日常维护步骤。”
O5-9补充道，
“基金会工程部保留核心的技术专家和应急处理小组，负责处理复杂故障和系统级优化，但将大量常规性、重复性的操作岗位释放出来，由经过培训的平民接替。”
他的思路清晰而务实：
用高薪吸引人力，用速成培训填补基础技能缺口，保留核心专家应对关键问题。
以此，在抽走顶尖计算机人才的同时，最大限度地维持聚居地建设机器的运转效率。
O5-CN-1听完，沉默了大约两三秒。
他大脑飞速运转，评估着这个方案的可行性。
上调平民比例意味着更复杂的管理、培训投入、以及潜在的安全风险，但相比于OBSR项目的绝对优先级，这些似乎是必须承受的代价。
高薪能快速吸引足够的人力，速成培训能在较短时间内产出大量合格操作员……
这或许是当前条件下，唯一能两全的方案。
他深吸一口气，强行压下心中的震惊与原有的顾虑，眼神重新变得冷静而坚定。
他转向O5-9，郑重地点了点头：
“行，我明白了，长官。
中国分部将严格执行总部指令，并按照您给出的方案，调整聚居地建设的人力部署。”
O5-9微微颔首，表示认可。
得到明确指示后，O5-CN-1立刻转过身，面向厅内同僚，声音恢复了往日的果断与高效：
“老牛！”
坐在“丑”位，一位身材敦实、面容沉静的中年人——O5-CN-2立刻应声：“在。”
“立即着手撰写两份文件。”
O5-CN-1语速很快，
“第一份是面向平民的新招募公告，明确薪酬标准:300元/日基础，500元/日技术岗和基本要求。
第二份是下发给五大聚居地建设指挥部的内部紧急指令，要求他们立刻启动平民操作员快速培训计划，并在24小时内制定出可行的课程大纲与考核标准。
此事同步通知内务部门，做好人员接收、管理和后勤保障预案。
所有公告和指令，明日凌晨5点整，统一对外发布和对内下达。”
“是！”
O5-CN-2沉稳应道，但随即说，
“任务量不小，我需要马（O5-CN-7） 的协助，他在宣传口径和动员文案上更有经验。”
“同意。”
O5-CN-1毫不犹豫，目光转向刚刚接完通讯的O5-CN-7。
O5-CN-7立刻点头：“没问题，交给我们。”
安排完这一块，O5-CN-1的目光又锐利地扫向“巳”位：
“蛇。”
“你立即与虎协作，启动最高权限筛查程序。
任务目标：在1小时内，筛选出中国分部下辖全境范围内，所有符合总部征调标准的人工智能及计算机领域专业人员名单。
要求信息准确、完整，包括当前所在地点、所属部门、专业方向、联系方式。”
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