人事部总监举手提问：“汪总，若有高管推荐的人选出现背景问题，我们该如何处理？”
“按规矩办。”我语气坚定，“汪氏的招牌，不是靠人情撑起来的，是靠每一份合规的原料、每一次严谨的检测撑起来的。”
深秋的午后，我正在办公室审阅“星芒之冠”系列的新款设计图，张教授的电话打了进来。他是国内顶尖的珠宝鉴定专家，也是我的老友，声音里带着明显的唏嘘：“汪老弟，刚在检测中心碰到个熟人，周明海彻底凉了。”
我握着钢笔的手顿了顿，示意林薇先出去，关上门后才开口：“哦？具体怎么回事？”
“有人把他帮女儿平事、用‘星芒之冠’拿捏你的事儿捅到纪委了，证据链齐得很。”张教授叹道，“上个月正式下文，免去副主任职务，调去机关后勤管仓库了。他不服气，找领导闹了好几次，结果把以前收礼的烂账也翻出来了，现在连退休金都悬着。”
“那倩倩呢？”我想起那张印着甜美笑容的简历，她的设计稿确实有灵气，可惜了。
“这姑娘算是被她爸坑惨了。”张教授的声音里满是惋惜，“前阵子她来我们中心做设计师资质认证，专业功底真不错，可背景调查那一栏，参与假冒设计的记录清清楚楚。我跟她说‘没这污点，进哪家大公司都没问题’，结果她红着眼圈说，投了三十多份简历，一到背景调查就黄了。”
我靠在椅背上，望着窗外飘落的银杏叶，沉默不语。张教授继续说道：“上周我去城南那家小设计工作室考察，正好撞见她在给廉价合金饰品画草图，手上沾着颜料，指甲缝里都洗不干净。她看见我，头都快埋到桌子底下去了，小声说‘早知道当初该自己承担责任，不该让爸爸找关系’。”
“她没试着解释情况吗？”我问道。
“解释有用吗？”张教授反问，“现在大珠宝公司对诚信看得比钻石还重，尤其是设计岗，要接触核心版权。她爸用权力给她擦过一次屁股，现在谁还敢信她？再说周明海倒了之后，以前巴结他的人全躲了，没人愿意帮她说话。”他话锋一转，“说真的，老弟，当初你没顺水推舟招她进来，太明智了。”
挂了电话，林薇敲门进来，递上一杯热茶：“汪总，张教授说的是周主任的事吧？刚才法务部来汇报，他们部门把‘星芒之冠’的案例整理成了合规教材。”
我接过茶杯，指尖传来暖意：“你说，要是周明海当初没动歪心思，让倩倩主动说明情况，接受调查，凭她的本事，是不是能有不一样的结局？”
林薇沉吟片刻：“路是自己选的。周主任要是真为女儿好，就该教她‘错了就认’，而不是用权力遮丑。现在这样，算是自食其果。”
我点点头，深以为然。
“星芒之冠”事件过去快一年时，它已经成了汪氏的经典款，专柜里常年断货。在一次行业论坛上，主持人特意把这个案例抛给我：“汪董，当时您是怎么顶住压力，既没破坏规则又化解危机的？”
我拿起话筒，目光扫过台下的企业家和监管部门代表，缓缓说道：“不是我顶住了压力，是规则顶住了压力。有人想用权力做不公平交易，但市场的底线、法律的红线，不会因为任何人的私心而动摇。”
台下掌声雷动，前排新上任的市场监管局李局长朝我投来赞许的目光。散场后他特意过来握手：“汪董说得好！我们就是要让守规矩的企业安心发展，让搞歪门邪道的人无处遁形。周明海的案子现在是我们系统的警示教育案例，就是要告诫所有人，权力是公器，绝不能私用。”
“有你们保驾护航，我们企业才能更安心地搞创新。”我笑着回应。
回去的路上，我看着车窗外鳞次栉比的写字楼，想起“星芒之冠”戒托内侧的星轨暗纹——那些看似复杂的轨迹，其实都遵循着宇宙的规律。商场如战场，诱惑无处不在，有人想走捷径打破平衡，最终只会被规律反噬。而那些坚守初心、敬畏规则的人，才能像恒星一样，在岁月打磨中始终闪耀。
每次新员工入职培训，我都会讲“星芒之冠”的故事。不是为了炫耀智慧，而是为了告诉他们：汪氏的招牌上，刻着两个字——规矩。那些试图以权谋私的人，或许能得意一时，但终究会被时代淘汰；而唯有坚守规则、诚信经营的企业和个人，才能在时光长河中，走出属于自己的康庄大道，绽放永不褪色的光芒——就像那顶历经风波，却愈发璀璨的“星芒之冠”。
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