升：元亨，用见大人，勿恤，南征吉。
升之道，在于亨通，用此道来见大人，不靠体恤而能进,必吉。
象曰：柔以时升，巽而顺，刚中而应,是以大亨。
柔即顺也，顺时而升，以柔而进,此升之得时矣，二刚阳之位，得五柔顺之君应则能大亨 也。
用见大人，勿恤，有庆也。南征吉，志行也。
用巽顺刚阳中正之道来见大人，必遂心志得升，从不去忧升之不遂，此吉庆也，前进则必 升，必能遂行其志也。
象曰：地中生木，升；君子以顺德，积小以高大。
地中生木，木长而高，此升也。君子观升象，乃知修身之德，由积累微小，乃至高大，故 积不善，则不足以成名，凡学问道德之高，皆由累积而成，升之义也。
最近闲来无事，我便在办公室里翻阅起了那本被人遗忘已久的《易经》。正当我沉浸其中时，一个名为“升”的卦象引起了我的注意。仔细研读之后，我惊讶地发现这个升卦竟然与现代社会中的上班族们有着千丝万缕的联系，可以说是一本名副其实的职场宝典。
尤其是卦辞中的那句话：“元亨，用见大人，勿恤，南征吉。”将其翻译成通俗易懂的语言大约就是：“只要方向正确、方法得当，去拜见上级领导时不必担忧害怕，放心大胆地向前迈进必定会有好结果！”这哪里是什么神秘莫测的占卜之语啊？分明就是 HR 悄悄放在我桌上的《升职加薪三十六计》嘛！
既然如此，那么今天就让我们这些辛勤劳作的打工人一同来剖析一下升卦之中所蕴含的那些能够让人轻松获胜的秘诀吧！相信等你们读完之后，一定会忍不住想要对着自己家的祖先牌位重重地磕上几个响头，表示由衷的感激之情呢——毕竟咱们现在每天都要承受着 996 的工作压力和艰辛困苦，但早在两千多年前，古代的先贤们就已经把其中的道理阐述得清清楚楚啦！
一、升卦说明书：柔顺不是怂，是顶级生存智慧
首先观察一下这个卦象，下面是巽（代表风），上面是坤（代表地），风在地底下吹拂着，使得地气不断上升，从而呈现出一种树木茁壮成长的态势。用职场中的行话来说呢，那就是“要保持低调，默默发展自己，不要轻易去炫耀或者冒险。等到合适的时机到来时，自然会有其他人来给你提供帮助和支持”。就像我的那位总是喜欢在茶水间里抱怨领导的同事老王一样，前段时间他竟然出人意料地晋升为主管了！直到后来我们才了解到，原来他每天都是第一个到达公司，然后主动擦拭办公桌，并顺便替整个团队购买早餐；而且对于领导的生日，他记得可比亲生母亲还要清楚呢——这种行为简直就是典型的“柔以时升”啊！
卦辞里柔以时升，巽而顺，刚中而应说的就是这个理儿。就像小区里那棵老槐树，春天抽芽时不抢风头，夏天枝繁叶茂时也不挡阳光，秋天落叶默默护着树根，冬天秃枝依然挺立。结果呢？物业年年给它施肥浇水，修剪枝叶比照顾业主还用心。反观隔壁那棵张牙舞爪的枣树，去年非要跟电线杆抢位置，今年就被砍成了柴火。
这里有个反常识的点：真正的强者往往看起来最无害。我表姐在投行当MD，开会时永远坐在角落记笔记，从不抢话，但每次关键决策都能精准踩中老板思路。有次我问她秘诀，她指着桌上的绿萝说：你看它叶子多软，可根系能穿透水泥地。职场如种树，根扎得深比长得高重要。
二、见大人的艺术：如何让领导主动找你聊天
用见大人，勿恤这句话堪称古代版《向上管理手册》。这里的可不是指身高一米九的壮汉，而是掌握资源分配权的领导。重点在字——不是让你带着简历去堵门，而是用正确的方式展现价值。
我的好朋友小张曾经有过一段惨痛的经历。当时，他花费了整整三个通宵的时间精心制作了一份详尽而全面的方案，并满怀期待地将其通过电子邮件发送给了公司的总监。然而，令人失望的是，这份凝聚着心血和努力的方案仿佛沉入了无底深渊一般，杳无音讯。
吃一堑长一智，经过这次失败后，小张变得聪明起来。他不再盲目地将整个方案一股脑儿地呈现出来，而是巧妙地对其进行了拆分处理。首先，他从原方案中提炼出关键信息，整理成简洁明了的三页 PPT；接着，针对总监最为关注的成本数据部分，他运用专业技巧制作成生动形象的动态图表。
一切准备就绪之后，小张选择了一个恰当的时机——中午休息时分。当他“恰巧”走过总监办公室门口的时候，便礼貌地敲敲门，然后微笑着说道：“王总您好！关于之前您提出的成本优化方面的宝贵意见，我特意做了一个简单的演示版本（即所谓的‘小 demo’），不知道现在是否方便占用您两分钟时间进去向您汇报一下呢？”
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