你们的所作所为一遍遍的剥离我的责任感，我也为此煎熬。
现在，为数不多的，支持我的人说我可以舍去那些不必要的责任感，我做了。
我只帮愿意跟着我的人，而你们，又开始想让我重拾。
曾经被你们那试炼、考验、打磨的集体责任？
欧辛教士，想好我们有没有什么共同的利益再来找我，说不定我还会以一个商人的身份合作。”
眼看着欧辛陷入沉默，只当是送不走了。
那她自己走，话说到这里，要么他道出自己想要的条件。
要么不管再怎么劝阻自己，也都直接回绝就是。
“安可小姐，你先前所说的公正，是否是发自内心？”
“是。”
“所以...”
欧辛只有猜测，或者说他并不愿意相信，不敢去面对。
而已经行至门口的徳洛爱丝回头，
“所以，教会，已经不是过去那个为了所有人族而敢于对抗强敌的教会了。
而是为了自己而虚与委蛇，但我不是在说不该有欲望，人都有自己想要的东西。
我也一样，所以，欧辛教士，你知道吗？
那些跟着我的人，大部分都是很愿意为我卖命的。
是我给出了他们高到无法拒绝的价码吗？”
“...”
“不是，我没有不给他们选择。
我甚至有在极度的开放选择，也是我知道他们到底想要的是什么。”
“...”
欧辛看过关于银幕商会的报告，很正常，正常到诡异。
内部的流转完全可以称得上是一个小型组织。
没有过高的薪资、没有太多的丑闻内幕、没有被欺压的控告。
眼看欧辛沉默，徳洛爱丝知道他有调查过银幕商会。
毕竟连自己都调查这么多了，更表面的事情他也绝对知道。
“你知道的，我没有给出太高的薪资，我也没有威胁他们。
我只是给了他们最起码的，尊重，和大部分人都愿意为之努力的未来。
把复杂的东西简单说，说到做到，他们完成任务，我不克扣奖赏。
比起其他地方，讲些什么谜语，什么抓住特别时期，什么拗口的词汇。
对于一线人员，我只说，按照计划，听命行事，按时交付产品，你们就可以得到结果，绝不拖欠。
如果有不合理的地方，可以拒绝，可以商讨，假如是产品问题早些发现，打回去重新制定。
对于文员，我只说多听反馈，三思后行，不要相互掣肘，不要瞒报信息，精诚合作。
仅此而已，我只是给了他们一个选择的机会，给了他们一个没有算计的环境。
赏罚分明，不会出现某些不配其位的挂名蛀虫，只是这一点就有不少能人愿意为我卖命。
也因为这样，银幕能在我控制的这小半年来扩张的这么快。
在我手底下的人，他们每一个人本就不凡，我只是给了他们一个可以展现自己能力的地方。
我只是给了他们努力之后就会有的结果，而他们却热情到有些狂热。
你猜猜我现在一声令下，会有多少人愿意跟着我。”
徳洛爱丝强撑着用一种隐性的话语去提升自己在对方心里的权重。
她并不认为大部分人会愿意跟着自己，现在她正如面对敌类的动物一样，强撑着身体。
让自己看起来巨大一些，好逼退对方，就像是拍卖时不断报价，用信息差来给自己创造有利条件。
尝试用这种方式压力对方。
欧辛沉思片刻，更正了对于徳洛爱丝的称呼。
“安可，萨勒小姐很有信心。
但你即使可以一个人继续下去，银幕商会也终归会变成一种大型的，结构组织。
你到时候跟不也会有类似的，限制吗？就像你说，走到一个地位，一个极高的位置时。
你领导的人，便也开始裹挟着你，你又该如何？”
他也不再就在劝导徳洛爱丝回到教会而讨论。
而是从各种方面去对比，去设想，来尽可能的抬高教会，
“你带着那些人终归有一个尽头，到时候必须分权外出。
我知道，过去在教堂，可能，因为一些原因，让萨勒小姐产生了些，歧意。
但这并不妨碍我们为了未来而努力的目标不是吗？
最后，萨勒小姐你领导的那些人，又有多少不是被逼无奈的人？”
一步步的区去对应徳洛爱丝的手牌，从银幕商会的未来，到教会并不是如想象中的不堪，最后从根本上开始质问商会内部的人员构成。
“你可以说我有在威逼利诱，和其他商团的管事去逼迫他们。
再用这跟别人一对比，为数不多的相对正常的待遇，来兵不血刃的诱惑他们到我这里来。
但我至少知道他们想要的是什么，我给出的微不足道的东西。
在他们的眼里也，是让他们心甘情愿的，愿意为之奋斗的。”
先从人员构成上，拐向趋近于一个理想化的组织。
或许欧辛并不看好，徳洛爱丝也没有太大的底气，但现在退后，可就会失去先前激进的话语产生的优势。
而后便是她自己对于所谓的，外扩会让她不再能完整的控制自己手下人的态度。
“至于往外分权，他们知道，我并不惧怕他们取代我的地位。
他们不会忌惮于功高盖主而及时停手，或者畏畏缩缩的。
他们只会，让自己的欲望愈演愈烈。
所以确实可能想取缔我，我也知道会有人巴不得登上我这个位置。
而想要取代我就得要服众，至少七成。
那么他们不会想着再立山头，因为一旦有人敢立这个山头，他就是不想在我面前活了。
其他人也不会对于我惩处这样的行为有任何异议。
毕竟想要奋斗的他们少了一个对手，他们甚至为此乐于检举他人。
无心攀比的基层，也乐于看这种剔除内部恶瘤的戏码。”
欧辛所想的，她都有想过，她也早有应对方式。
正如欧辛所说，银幕会不断扩张，但会费心的应该是其他人考虑自己该如何脱颖而出。
而不是在算计徳洛爱丝身上下功夫，而且徳洛爱丝并不是没有注意过内部的精神建设。
这几个月下来，已经让大部分人都有了一些基础的良性工作认知。
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