“经理，您快看这个！”这天，孙倩兴奋地给李班加发来一段小视频。视频里，几位社区大妈正围在B店的“社区生活角”，热烈地讨论着什么，脸上洋溢着笑容。留言板上，也贴满了五颜六色的便利贴，有感谢超市提供便利的，有建议增加某种商品的，还有相约一起参加社群活动的。
“这是我们昨天刚举办的‘社区巧厨娘厨艺大比拼’活动，反响特别好！现在店里的员工都说，感觉超市不像以前那么冷清了，越来越有‘家’的味道了。”孙倩在语音信息里说道。
李班加看着视频，听着孙倩的汇报，脸上露出了欣慰的笑容。
“很好！孙倩，你抓住了社区零售的本质——温度和连接。B店的改造，要的就是这种效果。短期内销售额不是最重要的，把用户‘盘活’，把口碑做起来，未来的增长空间不可限量。”
【系统提示：【龙兴于渊·革旧布新】任务子项目“社区超市B店私域流量建设与社群运营”取得阶段性成果！用户活跃度及口碑显着提升，门店年轻店长刘小兵“变革意愿度”提升至“高”，“忠诚度（对项目及孙倩团队）”大幅提升，已具备“认证布道师（社区零售方向）”初步潜质。奖励【经验值】+700点，【声望】+450点，【君威】+130点，【国库银两】+1500两！】
【孙倩团队获得“社区运营能手”临时团队 BUFF，在后续社群运营工作中，创意产出效率及用户互动成功率微量提升。】
“不错不错，孙倩这丫头，真是越来越有大将之风了。”李班加心情大好，“看来，朕的‘帝王权术’，不仅在于运筹帷幄，更在于知人善任，把合适的人放到合适的位置上，就能爆发出惊人的能量。”
A店以“点”突破，B店以“面”渗透。李班加的“智慧零售”两翼齐飞，初见雏形。
与此同时，IT中心那边，在刘峙副总裁“有限度配合”的指示下，两家试点门店的核心销售数据和会员数据，也开始缓慢但持续地“流入”那个临时搭建的小型数据湖中。张辰和周敏带领的数据团队，正夜以继日地进行着数据的清洗、治理和初步的标签化工作。
一切，都在朝着李班加预设的轨道，有条不紊（也伴随着各种小摩擦和小挑战）地推进着。
三个月的期限，已经过去了近一个月。李班加知道，真正的考验，还在后面。
“等这两家店的‘柔性供应链’试点跑顺了，数据标签体系也初步建成了，朕就要开始祭出‘场景焕新’这个大招了！”他眼中闪烁着对未来的无限构想。
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