黄经理和余经理觉得今年的年货足以让他们吹一辈子牛了。
这么多东西只花了五十块钱就搞定了。
简直像是免费赠送！
黄经理和余经理已经能想象回去后同事们羡慕的表情。
谁要是不知足，两位经理绝对会给对方小鞋穿！
这样的福利前所未有，即便他们单位一向待遇不错。
若有谁不满意，那就是没良心，肯定会被记入“小黑本”，想办法调离岗位。
这种人，谁能真心相待？
两位经理显然不敢。
司机师傅听领导稍作提及，开车便又快又稳，对待自家事务和公家事务的态度截然不同。
……
他们急切地想赶往大棚。
当下最让人向往的职业之一便是司机，手握方向盘。
实话实说，即便他们是司机，对即将到来的年货也充满期待。
心思早已随着年货飘远。
一路上谈笑风生，速度极快。
很快，岗哨四人组映入眼帘。
经过一系列手续后，黄经理、余经理以及司机都进了大棚挑选蔬菜，唯独杨建设留下，毫无监督之意。
诚然，只要杨建设乐意，大棚里的蔬菜他可随意取用。
杨建设留下与岗哨四人闲聊。
“过年回老家吗？”
四人齐齐摇头。
王队长高声说道：“这里至关重要，我们接到命令，过年必须留守！”
杨建设沉默不语。
他自然明白，并非所有人都能放假。
总有人默默奉献！
眼前这四人不过是其中一部分。
杨建设沉思许久，方道：“你们辛苦了。”
四人笑着摆手。
王队长更说道：
“杨科长过奖了。”
“比我们苦的地方多得是。”
“说实话，在这儿的条件比起以前强太多。”
“穿上这身制服，就做好了心理准备。”
杨建设点头认同。
“这四人的年货，我来置办。”
采摘进展顺利。
只是归途中，一向默契的两位经理首次意见不合。
原因竟是为年货该送至谁家争执。
黄经理开口道：
皇城根大饭店人手充足，卸货需时较长，不如先回那里。
余经理却持异议："货物繁多，人手不足，更费时间，还是先去我们那儿吧。”双方各执一词，互不相让。
司机互视，心照不宣地沉默，深知此等场合无需掺和。
虽司机岗位在外人看来体面，但于高层而言毫无意义，他们对此深有体会。
杨建设全然不在意这些分歧，心中认为无论去哪都一样。
他悠然与岗哨四人闲聊，比起听两位经理争论，显然更有乐趣。
四人组也是机智，尽管经理们激烈争执，他们却装作未闻。
杨建设好奇发问："以往类似情况你们如何应对？"按常理，四人组至少该劝架，怎会如此置身事外？
王队长轻笑："杨科长，小事一桩。
您看他们吵得多热闹，实则无碍大局。
往昔领导为琐事争执亦不少见，我们只当没听见便是。”
杨建设竖起大拇指，开怀大笑。
王队长果然通透。
黄经理与余经理瞬间住口，杨建设与王队长对话近在耳边，怎可充耳不闻？顿觉自身举动幼稚，遂急急致歉。
杨建设笑了笑：
“咱们抓紧时间，先到你们那儿，今天就把年货搬回去——不过点心不行，回头补上。”
黄经理和余经理惊喜不已，异口同声问：
“今天就能拿到？”
杨建设疑惑地问：
“马上要放假了，难不成你们想让我假期还陪着你们忙活？”
黄经理和余经理连忙摇头。
他们可不敢这样做。
一年辛劳，就盼着这个假期呢。
谁敢添乱，肯定会被杨科长记恨。
杨建设笑着答应：
“行，我来安排。
顺路送哪家近就先放哪家，然后赶紧把这些年货取走。
我那边还有很多事等着处理。”
两位经理连连点头。
杨建设对王队长说：
“今天还得麻烦你们，辛苦了。”
王队长摇摇头：“没事，一点都不辛苦！”
比起其他同事，他们在冰天雪地中巡逻，连口热饭都吃不上，这儿的条件简直像天堂。
有新鲜蔬果、肉类和鸡蛋，还有烟酒供应，这算什么艰苦？
杨建设没多说什么，简单打了声招呼后，便跟着两位经理离开了。
王队长感慨：
“跟着杨科长做事，痛快得很！”
其他人也纷纷点头。
兵马未动，粮草先行。
杨建设对四人组特别用心，从不打听他们的过去，只在衣食住行上尽全力保障。
房子装了土制暖气，四季如春；
大家穿的是崭新的棉袄；
脚上的靴子厚实保暖；
吃的比高官还要讲究。
四人组对杨建设的照顾自然铭记于心。
王队长抿了抿嘴，说道：
“领导的意思，咱们可别忘了。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！