熊初一有意提醒自己的侄子杨建设。
但见杨建设神色镇定，表情自如，熊初一便放下心来。
“建设，这事麻烦你了。”
“抓紧时间，需要什么材料，跟我说一声。”
“无论如何，咱们得把上下后勤的事情办好。”
杨建设笑了笑：“您放心，熊处。”
回办公室后，他没有急着准备年货，而是拿起纸笔列清单。
作为时令瓜果科科长，杨建设常去市场采购，对各类商品的价格了如指掌。
处里的标准是每人五十元，兄弟单位则是四十元。
这需要仔细考虑，不可随意购买。
数据在他脑海中清晰浮现，杨建设很快开始书写。
正专注时，忽然听见门外传来敲门声。
抬头一看，竟是黄经理和余经理站在门口微笑等待。
杨建设招呼他们进来说：“两位经理不用这么拘礼。”
黄、余二人连连摇头：“这不合规矩。”
那时节，纪律在各单位都很重要。
工人强大的原因就在于高度的组织性和纪律性。
两位经理身为各自饭店负责人，对此尤为重视。
要以身作则才能服人。
余经理补充道：“**处不是普通单位，涉及太多机密，我们冒失闯入不合适。”
黄经理完全同意。
杨建设微笑着点头。
“通常如此，但在我这儿没什么问题。”
“我做的事不算机密。”
“刚才是熊处让我负责今年的年货采买。”
他晃了晃手中的纸，
“正在做采购清单呢。”
“确实没什么特别的。”
咦？
年货采购清单？
黄经理和余经理立刻来了兴致。
余经理好奇地问：
“杨科长，我能看看吗？”
这两位也正为年货的事忙得焦头烂额。
看到这份清单，
忍不住想瞧瞧。
这里头并没有攀比的心思，
只是单纯好奇罢了。
杨建设笑着将纸递过去，
“随意看吧。”
余经理和黄经理接过纸页一看，顿时愣住了。
黄经理和余经理自认为阅尽世间百态。
他们的单位性质不同，
那是皇城脚下首屈一指的大酒店。
在这年头，
他们最不缺的就是年货。
人人都求的是温饱，
而酒店里什么都不缺。
有肉，有菜！
百姓所求的一切，在这里都能得到满足。
要肉，有！
要鱼，有！
要鸡，有！
要鸭，有！
要面，有！
甚至点心也能让厨房的大厨们现做。
黄经理和余经理本不该感到意外。
可杨建设列出的清单令人震撼。
两位经理不得不惊讶。
黄经理忍不住问道：
“杨科长，您这清单……得值一百块吧？”
余经理也点头附和。
两人不禁咋舌。
皇城根大酒店和玉华台饭庄也算得上体面单位了。
但年货的标准，也就五十块！
即便如此，
他们已经觉得财力雄厚。
这也多亏了杨建设提供的食材。
没有冬月这波收益支撑，
想发放这样的年货着实不易。
但有了杨建设的供货支持，一切便不成问题。
若非顾及往年惯例，每人百元年货并非难事，
只是如今还需考虑影响。
皇城脚下规矩繁多，稍有不慎便会越界，惹来麻烦。
两位经理志向远大，正值壮年，
渴望成就一番事业，绝不愿犯低级错误。
杨建设笑着摇头："我们标准没那么高，每人仅五十块。”
什么？！
黄经理和余经理瞬间愣住，
不由自主盯着眼前清单，总觉得不对劲。
杨建设示意两人坐下，带着清单去向熊初一汇报。
黄经理和余经理对视一眼，都觉得难以置信。
余经理忍不住问："五十块能买这么多东西？"
他感慨道："要是真能买到，我也想为单位职工争取一份。”
黄经理皱眉思索片刻，忽然恍然大悟，鼓掌赞叹：
"杨科长大气！"
余经理却摸不着头脑。
此时杨建设已离开办公室，
"这也太夸张了吧？"
黄经理眼中闪过一丝精光：
"余经理，我们都陷入误区了。”
余经理不解："何出此言？"
黄经理正色道："清单里的很多东西，都依托于杨科长的人脉与资源。”
"他牺牲了不小的利润。”
嗯？！
余经理顿时醒悟："您的意思是……"
黄经理意味深长地说："想想清单的内容，我确实也想为我们单位职工争取这份福利。”
余经理由衷感叹："杨科长觉悟真高！"
黄经理附和道："是啊，杨科长年纪比我们小一轮有余，却已是稳坐领导之位。”
没有宽广的格局，怎能登上如此高位？这绝非儿戏。
余经理也动了心思："要不我们去请教杨科长？"
黄经理下意识想要反对，通常来说，这样的让步做一次都让人肉疼。
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