“该站队的时候躲不过去。”
他叹了口气，把文件保存。
在省委组织部混了这么多年，许建林很清楚，新领导上任，最忌讳的就是底下人耍小聪明。
既然郑仪已经盯上了临州的调整方案，那他这个老科长就得调整工作方式了，至少明面上，得让新处长觉得自己可靠。
至于更深的水......
许建林揉了揉太阳穴，决定先观望。
办公室。
郑仪翻开标有金色回形针的文件夹，张松林的考察材料赫然映入眼帘。
40出头，临州经济开发区管委会主任出身，在任期间推动临州港扩建工程落地，是临州这些年招商引资的核心功臣。
照片上的男人浓眉方脸，眉宇间透着股精明强势的气场。
郑仪细细翻阅履历部分：
张松林，42岁，汉族，中共党员，临州大学经济管理硕士，历任临州市政府办公室秘书科副科长、临州经济开发区经济发展局局长、管委会副主任、主任，现任临州市副市长。
“秘书出身......”
郑仪轻声自语。
这类从领导秘书起步的干部向来是组织部关注的重点，他们往往有着常人难以企及的政治资源。
举报材料附在考察报告的最后一页，上面盖着“内部资料”的蓝色印章。
举报人称张松林在开发区主任任上违规干预土地招拍挂程序，为某房地产企业量身定制竞标条件，导致国有资产流失。
纪委核查意见写着：证据不足，暂未发现违纪线索。
这句话，在体制内混久了的人都知道意味着什么。
不是真的没问题，而是“还没查到”或者“不想查”。
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