秋日的金风带着一丝清冽，吹拂过云峡区委大楼前宽阔的广场。空气中弥漫着不同寻常的气息，并非仅仅源于季节的更迭。几辆挂着省城牌照、标识着“公务接待”的考斯特中巴车平稳驶入，鱼贯停下。安保级别明显提升，制服笔挺的警卫人员目光警醒，区委办工作人员神色间比往日更多了几分凝重与昂扬交织的兴奋。
“来了！”
消息如同投入平静湖面的石子，在区委区政府两栋大楼的无数个窗口背后、办公室门缝里、甚至走廊的脚步声中都荡漾开来。市委书记周明远亲自率领的调研组，就在这一片涌动却强自压抑的“暗流”中，步下车门。
秦风率云峡区委、区政府全体班子成员，肃立于台阶下迎候。阳光有些晃眼，他微微眯起，迎上周明远书记深邃如海、不动声色的目光。
“小秦同志，辛苦了。”周明远伸出手，与秦风有力一握，声音平和却带着沉甸甸的分量。他的目光扫过台阶上迎接的队伍，又掠过眼前这座在改革浪潮中正经历蜕变的城区建筑群，眼底深处掠过一丝难以捉摸的光。那目光里有审视，有认可，但秦风敏锐地捕捉到了更深层的东西——一丝审慎的掂量。
“为改革发展服务，责无旁贷。”秦风声音沉稳，不卑不亢。
接下来的密集行程，如同投入高速运转的马达。调研组一行马不停蹄：
深入“破网清源”后重焕生机的产业园区，察看新引进的智能制造生产线；
走访“心理护航计划”下的首个街道“心灵驿站”，与基层干部亲切交谈；
驻足“共享育儿帮帮团”热闹的活动现场，感受那份由区委搭建平台的邻里温情；
在城郊长河镇中心小学的机房和教室，仔细观看山村孩子通过“云课堂”平台与城区名师隔空互动，孩子们眼中那份被点燃的求知光芒，让几位省领导驻足良久，频频点头；
召开多场干部群众座谈会，听区里干部汇报，也听社区网格员、普通教师、企业工人、甚至是刚在市场整治中配合搬迁但尚有怨气的小商贩诉说……
每一处现场，每一项汇报，都像是精心打磨的棱镜，全方位折射着云峡区这一年来刀刃向内、刮骨疗毒的改革决心以及初步显现的蓬勃气象。省委副书记李志强脸上始终带着温和赞许的笑意，在听取“心理护航”和“共享育儿”介绍时，更是对胡文彬等人表示了具体的肯定：“这种解决干部后顾之忧、构建社区互助网络的尝试很好，体现了组织的温度，也契合新时代基层治理创新方向。”不少调研组成员，尤其是随行的发改委、教育厅等部门负责人，更是毫不掩饰兴奋，一边记录一边低声交流，显然已将云峡视作值得解剖的“样板”案例。
然而，敏锐的人会发现，在密集的赞许声中，市委书记周明远的目光，却像无形的探针，在许多场合的细微处停留得更久。
在实验小学调研“教师轮岗”和“多校划片”时，他特意避开校长和汇报的教师，走到一个正拿着名单仔细核对的教务主任身边，指着名单上一个刚轮岗来、却略显紧张的年轻教师名字，语气随意却直击核心：“这位老师适应得怎么样？课程压力大不大？西校区那边的家长反馈如何？有没有抵触情绪？”一连串问题，让那位教务主任额头瞬间冒汗，回答变得小心翼翼。
听取“学籍倒卖案”查处进展汇报时，当纪委监委魏大勇介绍到已有数名学校中层和社区干部被留置，两个违规中介被吊销执照后，周明远沉默了几秒，问道：“后续社会反响如何？那些砸下重金买了所谓‘学区房’，最后鸡飞蛋打的涉事家长群体，他们的情绪疏导和矛盾化解工作进展到哪一步了？有没有引发新的信访风险？”此言一出，汇报席上的张明远和魏大勇下意识地看向秦风。
调研反馈会的会场，气氛庄重得近乎凝固。省委常委、省委秘书长主持会议。
市委副书记市长李志强首先代表调研组综合发言，对云峡区的整体改革探索给予了“立意高远、锐意进取、成效初显”的高度评价：“…云峡区在短时间内，聚焦干部活力、民生痛点、教育公平等核心领域，打出了一套力度大、成色足、反响好的改革组合拳，形成了具有地方特色的‘云峡方案’，值得认真总结提炼…”
肯定的话语如同暖流，让在场的云峡干部们精神一振，挺直了腰背。
然而，当主持会议的秘书长目光望向坐在中央的周明远书记，等待他最后指示时，会场里那份刚升腾起的暖意，似乎悄然凝滞了一下。周明远抬起头，深邃的目光如同古井深潭，缓缓扫过全场，每一个接触到这目光的干部，都不自觉地屏住了呼吸。
“志强同志的评价是中肯的。”周明远的声音不高，带着固有的沉稳，却字字千钧，敲在每个人心上，“云峡区委区政府展现出的破局勇气和为民情怀，值得充分肯定。尤其是‘心理护航’、‘共享育儿’这些接地气的创新，关注了干部的‘后院’和‘身边事’，暖了人心，也提了士气。‘云课堂’借助科技力量推动教育均衡的尝试，方向正确，潜力巨大。”
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