首先便是资金投入方面，苏半城认为要扩大茶园的生产规模，更新制茶工坊的设备，以及开拓新的销售渠道，都需要大量的资金支持。他提出双方按照一定的比例进行资金投入，并且要设立专门的账目，做到每一笔资金的流向都清晰可查。李福生对于这个提议并无异议，两人经过商讨后，根据各自的经济实力，确定了一个相对公平合理的资金投入比例。
接着便是利益分配的问题，这是合作中最为关键的一点。苏半城提出，要根据双方在合作项目中所承担的责任、投入的资源以及贡献的大小来进行利益分配。前期在茶园管理和茶叶生产环节，李福生的投入和贡献相对较大，所以可以在这部分收益中占比较高的份额；而在后期的销售推广以及开拓市场方面，苏半城会投入更多的人力、物力和自己的人脉资源，那么在这一块的收益分配上，他理应占多一些。李福生听了苏半城的想法后，觉得很是合理，两人便围绕着具体的分成比例开始了细致的商讨，经过多次的沟通和权衡，最终确定了一个双方都能接受的利益分配方案。
在责任划分上，苏半城和李福生也明确了各自的职责范围。李福生主要负责茶园的日常管理、茶叶的采摘与加工，要保证茶叶的品质始终如一，并且按照既定的生产计划完成产量目标；而苏半城则要全力开拓销售渠道，打造茶叶品牌，制定营销策略，将茶园产出的茶叶顺利推向市场，并且要维护好与客户的关系，及时收集市场反馈，以便调整经营策略。
此外，对于合作过程中可能出现的分歧该如何解决，两人也达成了共识。他们决定设立一个定期的协商会议机制，每个月至少召开一次会议，双方在会上可以坦诚地交流合作中遇到的问题和各自的想法，若出现分歧，要通过友好协商的方式来解决，若是实在无法达成一致，再邀请双方都认可的第三方，比如商界的前辈或者专业的中间人来进行调解仲裁。
确定了这些核心的合作细节后，苏半城和李福生又开始着手准备合作项目的其他相关事宜。他们一起为新的茶叶品牌取名，经过反复斟酌，最终定下了“翠茗香”这个寓意美好且能体现茶叶品质的名字。接着，苏半城又请来了城里有名的画师，为品牌设计了精美的商标，商标上绘有翠绿的茶树和缭绕的茶香，让人一看便心生好感。
在销售渠道的开拓上，苏半城更是花费了不少心思。他先是整理了自己多年来积累的商界人脉资源，联系了一些有实力的茶楼、茶馆老板，向他们推荐“翠茗香”茶叶，并且邀请他们前来品茶，亲自感受茶叶的品质。不少老板在品尝过后，都对这茶叶赞不绝口，当即表示愿意与苏半城合作，采购“翠茗香”茶叶在自家店铺售卖。
同时，苏半城还计划着要在城里最繁华的商业街开设一家“翠茗香”茶叶专卖店，作为展示和销售品牌茶叶的重要窗口。他亲自去挑选店面，从店铺的位置、面积到内部的装修风格，都一一精心考量，力求打造出一个既彰显茶叶品质又能吸引顾客的购物环境。
合作中的难题与应对
然而，筹备工作并没有一帆风顺，在合作项目推进的过程中，还是遇到了不少难题。
先是茶园那边传来消息，由于连续几日的暴雨天气，部分茶树受到了损害，茶叶的产量可能会受到影响。李福生焦急地找到苏半城，商讨应对之策。苏半城一边安抚李福生的情绪，一边冷静地分析情况。他建议李福生尽快组织茶农对受损的茶树进行补救，能抢救多少是多少，同时可以适当调整采摘计划，优先采摘那些未受影响的茶树，保证茶叶的基本供应。
而在销售渠道这边，也出现了问题。原本已经谈好合作的一些茶楼、茶馆，在得知茶园受灾、产量可能受影响的消息后，开始犹豫起来，有的甚至提出要减少采购量。苏半城深知这对于刚刚起步的合作项目来说，是个不小的打击。但他没有气馁，而是亲自一家一家地去拜访这些客户，向他们详细解释茶园受灾的情况只是暂时的，并且承诺一定会保证茶叶的品质不受影响，即便产量有所减少，也会优先满足他们的需求。
在茶叶专卖店的筹备过程中，也遇到了装修工人偷懒、工期拖延的情况。苏半城见状，立刻更换了负责的工头，重新制定了严格的施工进度表，并且每天都会亲自到施工现场查看进度，督促工人们加快施工速度，确保专卖店能够按时开业。
与此同时，随着合作项目的逐渐深入，苏半城和李福生在一些经营理念上也开始出现了细微的分歧。比如在茶叶的定价上，李福生认为应该以薄利多销的策略为主，尽快打开市场；而苏半城则觉得，“翠茗香”作为一个定位中高端的茶叶品牌，要注重品质和品牌形象，价格不能定得过低，否则会影响品牌的长远发展。两人为此争论了好几次，气氛一度有些紧张。
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