那天，雇主李先生夫妇一起吃早饭时，李先生突然问道：‘小锋的工作有着落了吗？’
育婴师丽芳当时正带着雇主的女儿莹莹在一边的爬行垫上玩。
只见李太喝了口牛奶后，用纸巾擦了擦嘴角，又把纸巾对折，压在骨碟下面后，才回答：‘不知道呢，最近没有和他们联系。’
李先生和李太对视一眼，又低下头，吃完煎蛋，放下碗筷后说：‘联系一下吧，让他有空来家里吃饭。’
边说边用纸巾擦着嘴。站起来准备出门了。
李太说：‘好，我联系好了告诉你吧。’
自从李先生夫妇结婚后，夫妻关系晴雨不定的。家里很少来客人。
李太娘家在李太生莹莹时来过。后来只来过一次，就是大姨两口子和表弟来过一次。当时闹得挺不愉快。李先生没有回来陪客人，李太心里有气，一时觉得保姆在饭菜上也故意怠慢她娘家人。导致当时的家务保姆玉兰一气之下当场就不干了。
而李先生这边的亲戚虽多，但李先生自幼在国外生活，性格也疏离冷漠，很少与亲戚们来往。只是偶尔带回来过几位朋友，都没在家吃过饭，都是喝茶聊天谈事情。
倒是李老先生夫妇，退休后时间多，为人又好客，经常有老亲戚来往走动。
丽芳心里想，刚才李先生口中的小锋，大概就是上次来过的李太那位表弟了。
这种家族企业，一般做到一定规模后，是不会让自己家人，尤其是自己太太去参与管理的。即便是公司创业之初夫妻一起打拼，那么走上规模后，也会让太太回家带孩子。这是一种规避风险的方式。万一公司有法律纠纷或资金方面出现问题，可以保全家人不受牵连。
但一个企业，尤其是家族企业，没有自己的心腹又不行。
李先生接手公司之后的前几年，堂弟堂妹还小，李先生可谓独挡一面。他大刀阔斧，勇于创新，开疆拓土，让企业版图扩张了不少。
那几年作为长房长子，李先生一心想把企业做大做强，一辈强过一辈，对于内部勾心斗角不屑一顾。可现在随着堂弟堂妹进入公司后羽翼渐丰，看来李先生也不得不安插自己的人手了。主动联系李太的表弟，也是向李太释放出一种接纳的信号。
都说富不过三代，从李先生爷爷辈算起，到他这辈刚好是第三代，壵壵他们是第四代了。一个企业但凡开始各怀心事，就是一件很危险的事。不异于夫妻同床异梦。
李太的表弟小锋，是两天后来家里吃的晚饭。
这次李太的大姨两夫妻没有来，是小锋一个人来的，给李先生的儿子壵壵和女儿莹莹都带了礼物。给壵壵的是一套价值不菲的乐高。莹莹的是一个金饰。还给李太带来一箱水果，礼数很周全，出手很大方。想必家境本身也是优于很多普通工薪阶层的。
小锋穿一身讲究的衬衫裤子，短短的平头修剪整齐，五官端正，仪表堂堂，看来也是有文化的人。
来了先和莹莹玩了一会，李太又陪着喝了会茶，丽芳瞧着，也算谈吐得体，言之有物。
小锋来了差不多一个小时后，李先生才回来。饭桌上并没有聊工作。只聊了些亲戚间的近况和家常。小锋在李先生面前，到底还是有些拘谨的。
丽芳以前在工厂流水线上，不用说，大家都家境贫寒文化不高，工友间直来直去，谁是什么性格一目了然，根本不需要多琢磨，也自然不懂识人辩色。
在李家待久了，自认为也学了点看人的皮毛。不同家境，不同性格的人，举手投足就是不一样，这是下意识的，无法伪装的。比如李先生这种出身的，任何情况下都自在得体，就连小孩子壵壵，都深谙与人相处的亲疏远近之道，这大概是家庭潜移默化的教育结果。又比如今天的客人小锋，若单论起来，也是个不错的年轻人。但和李先生坐在一起，区别就显出来了，内心的笃定还差了一点点，就表现出拘谨。
饭后他们就去了书房，谈的什么丽芳就不知道了。
大约一两个小时后，丽芳才看到他们下楼。两人都微笑着。李先生似乎比较满意，和李太一起把小锋送到院子外面，司机已经等在门口了，看着车子走了，才返身关上院门进屋。
今晚吃饭时，李先生和表舅子喝了点酒，但不多。喝的飞天茅台，一瓶没喝完。吃饭不是为吃饭，喝酒也不是为喝酒，只是待客之道，主要是谈事情。丽芳估计最少都还剩半瓶。
这段时间，干家务的保姆秋霞过的挺自在的。
来的时间长了，对每天的日常工作也熟悉了。干家务也不是多么高科技的工作，无非用手，眼到手到，熟能生巧。
卫生做顺了，雇主吃饭的口味摸透了，做起来省时又省心，事半功倍。
刚来的时候，一整天忙忙碌碌的不得闲。现在每夭下午还能休息一会。轻松多了。
另外，李太也不像开始那样经常数落她了。因为干活熟悉了本身出错就少。何况这段时间他们夫妻关系有所改善。最重要的，李太现在似乎很忙，经常出去，到晚饭前才回来。也没时间整天盯着家里。
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