第118章顾沉舟的事业
周建斌因为恶意诬告、打击报复而受到严厉处分的消息，在师部乃至整个军区都引起了不小的震动。这不仅彻底洗清了泼在苏麦子和顾沉舟身上的脏水，也让所有人再次见识到了顾沉舟的手段和能量——他不仅在战场上是英雄，在处理内部问题时，同样是沉稳老辣，不容侵犯。
这场风波过后，再也没有不长眼的人敢轻易招惹他们夫妻俩。顾沉舟的威信进一步巩固，苏麦子在军属大院里的生活也变得前所未有的清静和舒心。
解决了内部的干扰，顾沉舟终于可以将全部精力投入到新的工作岗位上——副师级参谋长。
这个职位对他来说，是一个全新的挑战，也是一个施展抱负的更大平台。参谋部门是部队的“大脑”，负责作战计划的制定、训练的组织、情报的分析等等，工作繁杂而重要，对能力和素质的要求极高。
顾沉舟虽然是从作战部队一步步打上来的，实战经验丰富，但在参谋业务方面，还需要不断学习和适应。而且，作为师级领导，他需要考虑的问题也更加宏观和复杂，不再仅仅是带好一个团那么简单。
上任伊始，顾沉舟就展现出了他一贯的雷厉风行和严谨务实的工作作风。
他迅速熟悉了参谋部的各项工作流程，深入到各个业务科室了解情况，与参谋人员交流探讨。他白天常常下到基层部队调研训练情况，晚上则加班加点地研究作战方案、分析情报信息。
他将在基层带兵和实战中积累的宝贵经验，与参谋业务相结合，提出了一些切实可行的改进建议。比如，针对当时部队训练中存在的某些形式主义问题，他主张加强实战化对抗演练；针对情报分析的不足，他建议引进新的图上作业和沙盘推演方法……
这些建议虽然在初期也遇到了一些阻力（毕竟触动了某些人的习惯和利益），但因为切中要害，并且有理有据，最终都得到了师党委的支持和采纳，并取得了不错的效果。
顾沉舟凭借着出色的军事素养、严谨的工作态度和敢于创新的精神，很快就在新的岗位上站稳了脚跟，赢得了上下级的一致认可。就连之前可能对他“破格提拔”心存疑虑的人，也不得不承认，这个年轻人确实有两把刷子。
当然，工作上的成就也意味着更加繁忙和巨大的压力。顾沉舟回家的时间更晚了，眉头也常常因为思考问题而紧锁。
苏麦子看在眼里，虽然不能在工作上直接帮助他，但她用自己的方式，成为了他最坚实的后盾。
她把家里打理得井井有条，让他回家后能有一个舒适放松的环境。
她变着法子给他做好吃的，保证他的营养，让他有充沛的精力投入工作。
她不再像以前那样因为一些小事跟他拌嘴吵闹，而是学会了在他疲惫的时候，给予他安静的陪伴和默默的支持。
甚至，她还会利用自己那点现代思维，偶尔在他看似无意地谈起工作中的某些困（比如后勤保障、或者战士思想工作）时，提出一些新颖的、虽然不一定完全适用但却能启发他思路的“歪点子”。
比如，有一次顾沉舟提到部队训练后勤保障有时跟不上，影响训练效果。苏麦子就随口说了句：“那能不能搞个'移动炊事车'之类的？或者提前把半成品准备好，到训练场简单加热一下就行？”这个想法在这个年代可能难以实现，但却给了顾沉舟启发，让他开始思考如何优化野战条件下的后勤保障流程。
又比如，顾沉舟提到有些年轻战士思想波动大，教育效果不佳。苏麦子就建议：“光靠开大会、念文件可能效果不好吧？能不能搞点他们喜欢的活动？比如组织个什么篮球赛、拔河比赛？或者放个电影？让他们在娱乐中潜移默化地接受教育？”这些建议，后来也被顾沉舟借鉴采纳，并取得了一定的效果。
顾沉舟虽然嘴上不说，但心里清楚，苏麦子这些看似不经意的“助攻”，常常能在他陷入思维定式时，带来意想不到的启发。这个女人的脑子，确实和他见过的所有女人都不一样。
就这样，顾沉舟在新的事业征途上奋力前行，苏麦子则在后方默默支持，为他营造一个温暖安稳的港湾。夫妻二人虽然交流不多，但彼此间的默契和依靠却在与日俱增。
他们的生活，似乎终于驶入了一条平稳而充满希望的航道。顾沉舟的事业蒸蒸日上，家庭也日益和睦温馨。
然而，他们都没有忘记，那个关于许副营长和“张兰”的秘密，依然像一颗未引爆的炸弹，潜藏在平静的水面之下。它会在什么时候，以何种方式爆发？又会对他们这来之不易的幸福生活，带来怎样的冲击？
前方的道路，依旧充满了未知。
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