深夜，省委小会议室的灯光依旧通明。投影仪投射出的光束里，漂浮的尘埃仿佛在跳着神秘的舞蹈。祁同伟坐在会议桌首位，面前堆积着厚厚的干部档案。他的手指在文件上快速滑动，眼神专注，不时停下来在笔记本上记录些什么。此刻的他，犹如一位严苛的判官，在为每一位干部的未来命运做出裁决。
“祁书记，名单已经初步整理出来了。” 组织部长推门而入，将一份文件轻轻放在他面前，语气中带着一丝谨慎，“重点项目的干部表现，都在这份名单里。”
祁同伟拿起名单，目光快速扫过那些标注着不同符号的名字。红色标记代表表现优异，蓝色意味着有待观察，而黑色，则是需要重点关注的对象。他的手指停留在王局长的名字上，停顿片刻后，眼中闪过一丝决绝，重重地画下一个黑色的叉。
“通知下去，” 祁同伟合上名单，声音低沉而有力，“从明天起，所有招商干部，每周必须参加业务学习。每个月组织一次模拟谈判，我要亲自查看结果。培训内容要紧跟当下招商引资的前沿趋势，不能再搞那些虚头巴脑、毫无用处的东西。” 他的眼神坚定而锐利，仿佛已经看到了未来的挑战与机遇，“汉东的发展等不起，我们的干部更等不起。只有打造一支高素质、能打硬仗的干部队伍，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，为汉东闯出一片新天地。”
窗外，夜色深沉，汉东这座城市即将迎来新的黎明。而在这间会议室里，一场关于干部能力的革新，正悄然拉开序幕。祁同伟明白，这仅仅是个开始，前方的道路布满荆棘，但他别无选择，唯有砥砺前行，才能为汉东的未来开辟出一条光明大道。
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