最终，有一位雇主明确表示要让沈琳进入房间详谈。然而，当女主人看到沈琳时，脸上露出一丝惊讶之色。原来，女主人一眼就看出沈琳只有四十岁左右。此时，男主人竟还不合时宜地夸赞道：“这哪里像四十岁啊！”女主人听闻此言，脸色一沉，当场拍板决定换人，要求换成一位五十多岁的阿姨来进一步了解情况。
一直以来，沈琳过着养尊处优的生活，这种舒适惬意的日子使得她看上去远比实际年龄要年轻许多。曾经，这份青春与活力是她最为骄傲的资本，可现如今，却成为了阻碍她获得工作机会的沉重包袱。
沈琳独自思索片刻后，找到了吴经理，向他提出了两个请求。其一，她希望自己的简历能够使用原图；其二，则是希望可以将自己的年龄适当改大一些，这样或许能增加雇主对她的信任感。
面对沈琳的诉求，吴经理耐心地开导她说：“沈琳啊，其实你最强大的后盾便是你自身出色的业务能力。如果仅仅因为年龄和外貌而不选择你的雇主，那他们根本就不是适合你的伯乐。真正懂得赏识人才的雇主，一定会看重你的专业素养和经验积累。相信我，属于你的机会迟早会到来的。”
没多久就有个雇主去培训中心找月嫂，吴经理就向她推荐沈琳，沈琳立即从家赶往培训中心。雇主在仔细翻阅过沈琳的详细资料之后，心里暗自琢磨着这月嫂看起来倒是挺不错的。
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