公关团队的成员们也纷纷点头表示赞同，其中一位资深公关人员接着说道：“仅仅发布道歉声明还不够，我们还需要组织一场大型的新闻发布会，邀请各大媒体参与。在发布会上，我们要详细介绍品牌针对此次事件的整改措施和未来的保障计划，以透明化的方式重新赢得公众的信任。发布会的策划要精心，每一个细节都要考虑到，确保能够达到最佳的效果。”
法务团队的负责人则专注于研究如何应对可能出现的法律诉讼，他表情凝重地说：“我们要立即组建专业的法律应对小组，深入研究相关法律法规，制定详细的应对策略。确保品牌在法律框架内妥善解决问题，避免遭受更大的损失。同时，要与劳工代表和相关法律机构保持密切沟通，争取达成和解，降低法律风险。”
随着讨论的深入，一个初步的危机应对方案逐渐在众人的智慧碰撞中成型。然而，他们都清楚地知道，这仅仅是解决危机的第一步，未来的路还充满了艰辛与挑战。在这场与时间赛跑的战斗中，“Starry Glory Fashion”必须以最快的速度采取行动，用实际行动证明自己的诚意和决心，才能在这场舆论风暴中站稳脚跟，重新赢得消费者的信任与支持。
接下来的日子里，“Starry Glory Fashion”迅速行动起来。品牌高层亲自带领工作小组，奔赴代工厂所在地，实地了解情况。他们深入车间、宿舍，亲眼目睹了劳工们艰苦的工作和生活环境，心中充满了愧疚。在代工厂，工作小组立即与厂方负责人进行了严肃的沟通，责令其马上整改超时加班和劳动环境恶劣的问题。同时，品牌方承诺承担改善劳动环境所需的费用，为劳工们提供更好的工作条件。
与此同时，品牌方按照计划发布了诚挚的道歉声明。声明中，胡光辉代表品牌向消费者、劳工以及社会各界致以最诚挚的歉意，深刻反思了品牌在供应链管理上的疏忽，并明确表示将采取一系列有力措施，确保类似问题不再发生。这份声明在各大媒体平台上广泛传播，引起了社会各界的关注。
紧接着，新闻发布会如期举行。发布会现场，胡光辉亲自向媒体和公众详细介绍了品牌的整改措施。他表示，品牌将建立更加严格的供应链审核机制，定期对代工厂进行全面检查，确保其严格遵守劳动法规。同时，设立专门的劳工权益监督部门，开通举报热线，鼓励劳工和社会各界对代工厂的违规行为进行监督举报。此外，品牌还将加强与代工厂的合作与沟通，共同提升劳工的待遇和福利，开展员工培训，提高劳工的技能水平和工作满意度。
在法务方面，法律应对小组积极与劳工代表和相关法律机构进行沟通协商。他们认真听取劳工的诉求，提出合理的解决方案，争取在法律框架内达成和解。经过艰苦的谈判，双方终于就补偿方案和整改期限等问题达成了初步共识。
然而，品牌的努力能否得到消费者和社会的认可，还需要时间的检验。在这个信息透明的时代，品牌必须用实际行动来证明自己的改变。未来，“Starry Glory Fashion”还将面临一系列的挑战，比如如何恢复消费者的信任，如何重新赢得合作伙伴的支持，如何在激烈的市场竞争中重新站稳脚跟。但无论前方的道路多么艰难，“Starry Glory Fashion”都将坚定地走下去，努力重塑品牌形象，为消费者带来更加优质、负责的产品和服务。整个行业和消费者都在拭目以待，看“Starry Glory Fashion”能否在这场危机中浴火重生，书写新的辉煌篇章。
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