孙部长斜靠着身子面对着郝仁，手指轻轻扣着桌面，看表情似乎是没想到郝仁会问出这个问题。
沉思了片刻之后，开口说道：“当然是有专业能力的高素质人才！”
“你是不知道呀，现在武装部里的工作量，已经超出了部里的职能部门，所能够支撑的正常负荷了，全靠同志们加班呀！”
孙部长不禁长叹了一声，无奈的摇了摇头。
现在四九城里的大学就这么多，那个单位部门为了求发展，都想要争取名额。
虽然武装部的职能等级不低，但是跟一些富裕活泛的机关单位一比，对于大学生来说，吸引力并没有这么大。
郝仁微微一笑，凑过身子将自己的主意向孙部长讲了一下。
“孙叔，据我了解，咱们武装部里最缺人的部门其实就几个，一些执行方面的科室反而会有人员臃肿的情况，对不对？”
孙部长一听郝仁的分析，眼前一亮，顿时也来了兴趣：“你小子分析的倒也算透彻，但是这些很多都是优秀的年轻战士，办事能力丝毫不差，就是没什么文化。”
“那还不简单，您从臃肿的部门里，选一批学习能力强的战士，让他们去学习呗～取长补短。培养专业技能人才，来平衡咱们内部的人才供需不平衡的问题！”
孙部长顿时灵光一闪，脑子里也意识到了一些东西。有些焦急的拿起钢笔，打开笔记本就准备记录。
“你小子别说的那么深奥，把你刚刚的想法浅显易懂的再表述一遍。”
郝仁也后知后觉过来，自己这么说，确实有些为难只读过几年私塾的孙叔了。
稍微在心里搓了下词，慢条斯理的说道：“这个方法，其实就是专业人才，专门培养。选派学习能力强的年轻战士，针对部里的人才需求种类，进行特定内容的教学和培养。”
“不学其他的基础知识，只学某一方面的专业技能，追求什么岗位培养什么做事的人，不求优秀只求能胜任工作。”
“就比如，咱们部门里缺一个精通数学的人才，那咱们就选几名战士，专门去学拨算盘记账，学完之后回来立马就能顶上去，专人专用！”
孙部长走笔如游龙一般，飞快的将郝仁说的话记录了下来，随后情绪有些激动的猛拍了一下桌子。
“效率高、针对性强、成本低、效果好，好法子！这么简单的方法，你说我们这么多人开会讨论了一个多小时，怎么就没人能提出来呢？”
孙部长边自言自语边徘徊了几圈之后，转身走到郝仁身边，激动的拍了一下郝仁的肩膀。
“好小子，怪不得你王叔在我们几个面前这么推崇你，说你的脑瓜子可比你这身打仗的本领要强的多。现在我看呀，这话一点也不夸张！”
“哪有您说的这么夸张呀！都是跟你们几位长辈学的，不值一提～”
郝仁谦虚的摆了摆手，没有张狂到把这份功劳揽到自己身上。
毕竟郝仁自己，也是借鉴了几十年后的专业技能学校这种形式的教学方式。
现在的华国，教学资源短缺可不是一句空话。
在文盲率高的离谱的社会背景下，培养出的大学生，所耗费的时间成本和资源太多了，也就导致了上上下下都是求才若渴的状态。
“行，你这个法子可行性很高！等下一场会议，我就提出来让同志们一同讨论一下，如果培养资源成本等方面没问题，立刻就可以推行。”
郝仁看着孙部长兴致这么高，索性就继续完善了一下刚刚的方案，又给出了一些下行建议。
“老叔，关于教学资源和时间成本方面，完全不用担心。咱们可以利用夜校的形式，请老资历的科员当导师，现场亲身示范教学，用实战演练来练兵！”
“如此一来，既不耽误同志们的正常工作生活，也不影响部里的正常运转。”
……
郝仁各种新奇的跨视野式建议，每一条都让孙部长耳目一新，叔侄俩一讨论就是小半个小时，口干舌燥了也丝毫没有停下来的意思。
又过去了五六分钟，孙部长注意到墙上的挂钟，门外已经传来了低声说话的声音，便意犹未尽的结束了这场讨论。
“咚……咚咚……”
“部长，会议到时间了，要开始吗？”
警卫员小武轻轻敲了敲门，进来了半个身子，小声的询问着。
郝仁一看自家老叔又要开始忙工作了，便识趣的提出了告辞。
“老叔，你这里还有会要开，我就不在这儿耽误事了！厂里的事儿也不少，我就先回去了，改天再来看你。”
郝仁刚起身整理了一下身上的衣服，想到此行的目的，将口袋里的信封掏出来放到了孙部长的手里：“差点忘了，这是我托人从国外买回来的特效抗生素，消炎效果特别好，用法用量我就写在上面了。”
听到是国外的特效药，孙部长便郑重的将信封揣进兜里，欣慰一笑：“好孩子，老叔替你婶子谢谢你了，抽空也来家里看看，你婶子除了熬中药就是跟我念叨你～我耳朵都快听出茧子了。”
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