吕小米踩着高跟鞋，一路小跑着冲进林帆的办公室，呼吸还有点急促。
“林总，会议资料都准备好了。”她将文件递过去，犹豫了一下，还是开口道，“中午在食堂碰到叶秋萍了……”
林帆接过文件，随意翻了翻，示意她继续说。
吕小米便把叶秋萍哥哥想来公司的事，以及她父亲托关系的事都说了出来，末了，又小心翼翼地补充道：“叶秋萍还问起我哥最近的情况，我估计她心里也清楚，我哥不太适合咱们公司……”
林帆听完，只是淡淡一笑：“我知道了。” 他抬起手腕看了一眼时间，“走吧，去会议室。”
两点半，会议准时开始。
宽敞明亮的会议室里，抖音科技的高管们齐聚一堂，其中也包括运营部门总监辰光和员工刘晓艺。
林帆坐在主位，目光扫过众人，沉稳的声音在会议室里响起：“开始吧。”
会议有条不紊地进行着。
十几个议题，从产品研发到市场推广，从财务报表到人事安排，每一个都经过了激烈的讨论。
林帆冷静地听着，偶尔插话，一针见血地指出问题所在。
一个小时后，能定的议题都已敲定，剩下的则暂时搁置，等待进一步的调研和讨论。
林帆合上文件，目光落在刘晓艺身上。
他注意到，整个会议过程中，刘晓艺都显得心不在焉，似乎有什么心事。
会议结束后，林帆单独留下了她。
“晓艺，晚上一起吃个饭吧。” 林帆语气温和，却带着不容拒绝的意味。
刘晓艺愣了一下，下意识地想拒绝，但看到林帆的眼神，她最终还是点了点头。
第二天早上，林帆召集了公司高管，宣布了一个消息：“刘晓艺即将离开公司。”
众人一片哗然，辰光更是直接站了起来：“林总，晓艺可是我们运营部门的骨干，她为什么要离开？”
林帆没有立刻解释，只是意味深长地看了一眼辰光，缓缓说道：“有些事，不是骨干就能解决的……”
林帆眼神锐利如刀，扫过众人脸上惊愕的表情，最后停留在辰光身上。
“晓艺的离开，只是个开始。”他语气低沉，却掷地有声，“辰光，运营部门最近的风气，你应该比我更清楚。”
辰光脸色一变，原本挺直的腰背微微佝偻，像霜打的茄子。
其他高管们面面相觑，会议室里的气氛瞬间凝固。
林帆没有给他喘息的机会，继续说道：“拉帮结派、阳奉阴违、报喜不报忧，这些词，我想你应该不陌生吧？”
每吐出一个词，辰光的脸色就白一分。
他嘴唇嗫嚅着，想要辩解，却发现任何解释都显得苍白无力。
林帆的语气虽然平静，却带着不容置疑的威严，仿佛能看穿他所有的伪装。
“林总，我…我……”辰光汗如雨下，终于低下头，“我确实疏于管理，让部门出现了一些不好的风气，我…我一定整顿！”
林帆并未就此罢休，他话锋一转，目光扫过众人：“一个团队的成功，不仅仅依赖于核心成员，后勤保障同样重要。”
坐在角落的陈芳，抖音科技的行政主管，听到这话，身子下意识地坐直了一些。
她想起之前曾隐晦地向辰光提过运营部门的一些苗头性问题，例如加班餐费报销混乱，部门内耗严重等，但辰光当时只是敷衍了事，并未放在心上。
林帆的目光落在陈芳身上，“陈芳，你来说说。”
陈芳深吸一口气，简明扼要地将之前发现的问题，以及与辰光沟通的情况汇报了一遍。
辰光脸色更加难看，尴尬地几乎要找个地缝钻进去。
“所以，晓艺的离开，只是一个导火索。”林帆敲了敲桌子，会议室里鸦雀无声，“我希望各位引以为戒，不要等到问题爆发才想起亡羊补牢。”他停顿片刻，眼神意味深长，“散会。”
吕小米快步走到林帆身边，低声说道：“林总，老陆的车在楼下等着了。” 林帆点点头，拿起手机，上面显示着裴思思发来的信息：“老板，晚上想吃什么？” 他嘴角微微上扬，回复：“你来定。” 随后，他迈着稳健的步伐离开了会议室，只留下众人在原地，心思各异…… 吕小米看着林帆离去的背影，又看了看留在会议室里的众人，尤其是脸色铁青的辰光，轻轻叹了口气。
会议室里，气氛凝重得像凝固的胶冻。
林帆离开后，高管们依然坐在原位，没有人先动。
辰光脸色铁青，像吞了只苍蝇般难受。
陈芳偷偷瞄了他一眼，心中暗道：“叫你不听劝，这下踢到铁板了吧？”
胡艳梅打破了沉默，语气沉稳：“各位，林总的话也给我们敲响了警钟。我们不能只顾着发展速度，基础管理也要跟上。”她环视众人，“我建议，从现在开始，各部门要加强内部管理，特别是流程规范和制度执行方面，要进行一次彻底的梳理和优化。”
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