第二回 晒谷场中权被夺，壮志未酬成秘员
晨光熹微，薄雾还未完全散去，青山村的晒谷场上已渐渐热闹起来。林小满早早来到这里，他听说村里有重要事务要讨论，满心期待能参与其中，为村子发展出谋划策。
晒谷场的一角，赵建国正和几个赵姓的族老们谈笑风生。看到林小满走来，赵建国的笑容瞬间淡了几分，眼神里闪过一丝不易察觉的不悦。
林小满满脸热忱地走上前打招呼：“赵主任，各位大爷，今天讨论啥大事呢？我可得好好学习学习。”
一位头发花白的族老瞥了他一眼，闷声说道：“这村里的事儿，有些你个外来的年轻人不懂，别瞎掺和。”
林小满尴尬地笑了笑，却没有退缩，找了个位置站定，准备听大家发言。
不一会儿，村民们陆陆续续到齐了。赵建国清了清嗓子，大声说道：“乡亲们，今天把大家叫来，是要商量下村里那片果园的承包事儿。”
听到这话，林小满眼睛一亮，赶忙掏出笔记本，准备认真记录。
这时，一位年轻村民举手站起来：“赵主任，我听说邻村承包果园都是公开招标，咱村能不能也这样，让大家公平竞争？”
赵建国脸色一沉，不耐烦地回道：“咱村有咱村的规矩，公开招标多麻烦，还不一定能找到靠谱的人。我已经和几个人谈过了，他们经验丰富，肯定能把果园管好。”
林小满忍不住开口：“赵主任，我觉得这位兄弟说得有道理。公开招标能让更多人参与，说不定能找到更好的方案，也能增加村里的收入。”
赵建国转过头，冷冷地看着他：“林干部，这农村的事儿和你在城里想的不一样，你刚来，先多了解了解再说。”
周围几个赵姓村民也随声附和：“就是，赵主任心里有数，别瞎指挥。”
林小满只觉一股怒火涌上心头，但还是强忍着，耐心解释：“我不是瞎指挥，这是有成功案例的，公开透明的竞争能激发大家的积极性，对村子长远发展有好处。”
然而，他的话被赵建国直接打断：“行了行了，今天主要是通知大家一声，不是来听你讲大道理的。就按我说的办，下周就签合同。”
林小满还想再争辩，却发现周围的村民大多沉默不语，偶尔有几个想开口的，被旁边人悄悄拉了拉衣角，也闭上了嘴。
讨论很快结束，林小满满心愤懑地回到村委会。他实在想不明白，明明是对村子有益的建议，为什么赵建国完全听不进去。他决定找赵建国再好好谈谈，争取改变他的想法。
来到赵建国办公室，林小满尽量让自己的语气平和：“赵主任，我还是觉得果园承包的事儿，公开招标更合适。这关系到村子的利益，也关乎公平。”
赵建国靠在椅背上，翘着二郎腿，点燃一支烟，慢悠悠地说：“林干部，你还年轻，有些事你不懂。这村里的人际关系复杂，公开招标，到时候各种亲戚朋友都来找我，我怎么应付？再说了，我选的人都是信得过的，不会坑村里。”
林小满着急地说：“可是这样做，其他村民会觉得不公平，容易引起矛盾。而且，不经过公平竞争，怎么能保证承包方案是最优的呢？”
赵建国不耐烦地摆摆手：“你别操心了，这事儿就这么定了。你要是真闲得慌，就去把上个月的会议记录整理整理，别在这儿瞎操心。”
林小满无奈地走出办公室，他感到一种深深的挫败。他意识到，在这个村子里，赵建国的权威根深蒂固，想要改变现状，远比他想象的困难。
接下来的日子里，林小满渐渐发现，自己被彻底边缘化了。村里的大小事务，赵建国都不再和他商量，重要会议也常常不通知他。他每天的工作，变成了整理文件、写会议记录，偶尔帮忙起草一些无关紧要的报告。
一天，林小满在整理文件时，发现了一份几年前的村子发展规划。他仔细翻看，发现里面有很多想法都很有前瞻性，但因为各种原因，大多没有实施。
他拿着这份规划，找到赵建国，兴奋地说：“赵主任，你看这份规划，里面很多点子现在还能用，我们可以参考一下，重新制定村子的发展计划。”
赵建国接过规划，随意翻了几页，就扔在桌子上：“这些都是老黄历了，现在情况不一样了，别折腾了。”
林小满不死心：“可是里面关于发展特色农业和乡村旅游的部分，还是很有价值的。我们可以结合现在的政策，再做调整。”
赵建国皱着眉头：“你怎么这么固执？我说了不行就不行。你要是想干出点成绩，就好好把我交代你的活儿干好，别整天想这些不切实际的东西。”
林小满走出办公室，望着窗外的青山绿水，心中五味杂陈。他想起自己刚来青山村时的豪情壮志，本以为能大展拳脚，为村民谋福祉，没想到如今却被当成一个无关紧要的文字秘书。他感到迷茫和无助，但内心深处，那团想要改变青山村的火焰，却依然在燃烧。
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