大唐，
程咬金嘎嘎直笑。
“魏征，是不是感觉搬起石头砸了自己的脚。”
“恭喜你，又给姬昌坐实了一次人祭的事实。”
“这么一说的话，我就想通了，姬昌为什么要替代其他贵族发展代祭业务，为了就是吃到人祭的红利。”
“这文明吗？太文明了。”
魏征被怼的哑口无言。
他们儒家看历史，可不会什么具体问题具体分析。
难道不应该，一刀切吗？
这算不算后世子孙说的双标呢？
向了半晌，魏征才哼道：“好好好，既然如此，那么姬周战胜殷商，是怎么以野蛮的方式战胜文明。
有本事把这个也讲清楚。
人祭是有红利期的，可是按照博主说的，商纣王在生产力三要素中，他加强提升的是劳动资料！
也就是耕地。
商纣王耕地多了，人口多了，完全可以弥补人祭的这点红利。
问题就来了，在生产力提升方面，姬周和殷商是对等的。
就用这个所谓的生产力理论，他怎么能够论证，野蛮战胜文明呢？”
厉害了！
陈咬金都不得不给魏征竖起一个大拇指。
你竟然这么一会就吃透了生产力三要素。
看来你不是见识不行，智商不行，就是单纯的立场有问题。
..........
北宋，
司马光也意识到相同的问题。
“从生产力的角度来看，
姬周拥有人祭的红利，
商纣王拥有的劳动资料也就是耕地的红利。
怎么看都是半斤八两，商纣王输了，岂不是说明他不行？”
没事，只要能得出商纣王不幸这个结论，姬周残暴就残暴吧。
他们主要的目标不是吹姬周，而是黑商纣王，他们的最终目标是让君王不能学习商纣王。
.......
大明，
方孝孺冥思苦想，终于也想到了其中的关窍。
“这位博主说的问题，最后还是证明了商纣王不如周文王周武王。”
“我看他怎么自圆其说。”
..........
陈勇不用等弹幕出来，当有人想要用生产力这个理论来质疑他的时候，他就已经做好了视频。
因为他知道，任何一个成体系的理论，如果不能解释历史现象，那就说明，你所说的东西有问题。
【我知道，很多人觉得生产力无法解释姬周战胜殷商。】
【我只能说，你们太死板了。】
【生产力解决不了的问题，还有他的伴生指标啊，也就是生产关系。】
【不要以为裁员，才是公司唯一的手段，这么理解的话，你也大概率就是被裁员的那一个，因为你永远也看不到稍微深入的东西。】
【既然姬周和商纣王的生产力提升水平差不多，咱们就看看生产关系三要素，就知道答案了。】
【生产关系三要素，是什么？
第一，生产资料的所有制形式。
第二，人们在生产过程中形成的地位及相互关系。
第三，产品资源的分配方式。】
【那么姬周和商纣王在生产关系中，有什么不同的地方，咱们一一对比。
第一个，生产资料的所有制形式，都是奴隶制，大差不差，耕地归奴隶主所有。
第二，人们在生产过程中形成的地位及相互关系
这个就有区别了。
商纣王拥抱的是底层，中小贵族，打开的是阶层晋升通道，改变的就是地位的问题。
而姬周锁死的也是这一点。
为什么古代要锁死晋升通道呢，因为牵扯到了第三个更关键的问题，产品和资源的分配方式。】
【古代，一切利益的争夺，最终都会导向资源的分配方式。】
【这才是利益的流动方向。】
【争夺的就是利益归谁所有的问题，也就是咱们经常说的分蛋糕。】
【商纣王的做法呢，就是让利给底层。】
【姬周的做法呢，就是把利益从底层抽取，让利给贵族。】
【你们也许对这个东西不太了解，那么，我就用现代企业管理举一个例子。】
【商纣王的公司，就是给底层员工持股，让他们参与分红，给他们提升待遇，让他们跟公司一起赚钱。】
【而姬周的做法，是剥削和压榨底层员工，搞出了一个让所有人头疼的指标恶魔指标KPI，也叫绩效考核。】
【绩效考核的目的是什么，以前还能说，是为了控制管理成本，增加业绩效率，现在呢，就是用来压榨底层员工的利器。
就拿小哥举例子，原来送一单多少提成，现在送一单多少提成，而且罚款是越来越多，罚款的名目也是越来越奇葩。
他们想尽了办法，压榨干底层员工身上的剩余价值。
底层员工损失的钱，都成了资本的分红了。】
【你觉得这两种分配方式来说，从公司的角度出发，那个会提升公司的经营盈利能力呢？】
【我觉得傻子都应该明白，选择压榨底层员工，会让资本赚的盆满钵满，公司账面利润会非常好看。】
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