“我们再来说用人。”
“作为一名统治者必须要识人，用人。”
“让人才留在他应该待的地方。”
“韩信会打仗就去打仗，张良会出谋划策那就当军师，萧何会管后勤那就去管后勤。”
“俗话说千里马常有，伯乐不常有。”
“各安其事才能发挥最强潜力，要是刘邦不会用人，让萧何去打仗，韩信去管后勤，刘邦能赢吗？”
“显然不能。”
“有些人说没有韩信刘邦打不赢项羽，但也不想想没有刘邦，韩信也能当上大将军嘛？”
“刘邦成全了韩信，让韩信有了一个舞台表演的机会，来展现自己的才华。”
“上舞台表演的机会少之又少。”
“你连上场的机会都没有，你在有才华也得写诗骂怀才不遇，比如辛弃疾。”
“是刘邦顶着队伍里面其他将领和士兵的压力，让韩信这个小角色成为了大将军，这种提拔速度不亚于地方排长一下子就成为了全国军区司令员。”
“这要面对的阻力可想而知。”
“一个人的力量是有限的，当领导不可能样样精通，只能找专业的人来做专业的事情不能越权指挥。”
“刘邦在这方面做的非常不错，你有什么能力就安排你做什么事情，用了基本上也不怀疑。”
“特别是刘邦本身懂这些东西，带兵打仗，后勤等等，刘邦本身就懂就是不如那些顶级了人才。”
“刘邦懂得人才的可贵，才能将人才留下来并且相信对方。”
“第三，刘邦懂得奖赏。”
“刘邦和项羽比，很多人都喜欢千古第一勇士项羽。”
“项羽多勇啊！二十几岁破釜沉舟打败秦军，成就西楚霸王，男人的梦想。”
“但是，你不是项羽。“
“你只是想要在战场上立功的士兵，军官想要成为人上人，你会选择刘邦还是项羽。”
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