Nice！
听到挂爹给的奖励之后，杨浩脸上顿时露出了灿烂的笑容。
一个亿的创业扶持资金，已经约等于这个商场的总价值了。
虽然这个创业扶持资金只能用在商场的经营和改造上，但有了这一个亿的投入，装修以及各方面设施都相对落后的新泰商场将会焕然一新。
再加上有双倍薪资返现这个bug可以刷钱，杨浩直接可以走“胖东来”路线，全面提升所有工作人员的服务水平。
而且，由于不用考虑人工成本，他可以开出更高的薪水，把服务做到极致。
比如商场门口的保安，正常工资也就四五千，低的话甚至只有三千多。
那些个人形象素质比较好的形象岗，基本也就在6000到8000之间。
而杨浩可以直接把保安的薪水开到一万以上，甚至是一万五到两万！
正所谓，重赏之下必有勇夫！
开出这么高的薪水，要求高一点当然也就不过分了！
再比如商场里的保洁阿姨，正常情况下的薪水也就是两三千。
那么，如果薪水翻上三倍或者五倍，即便要求提的严苛一些，相信也会大把的人来抢着干。
总之一句话，有钱能使鬼推磨！
只要钱给到位了，服务质量绝对会有一个质的飞跃！
“薇薇，关于薪水的事儿还得重新聊一下。”
杨浩又看向了徐雪薇，因为她的一个任务，竟然就获得了这么丰厚的奖励。
对于杨浩来说，这不是员工，也不是美女，简直就是刷金币和装备的大boss啊！
这样的人，两万月薪太低了。
虽然薪资不能开的太夸张，但怎么着也得涨一涨啊！
而徐雪薇则是忽然紧张起来，她还以为这位老板改变主意了呢，毕竟2万的月薪属实有点高。
就在她默默猜测的时候，杨浩开口说道：“我觉得2万的月薪不太合适，跟你的能力并不匹配！”
“杨总，那你觉得多少月薪匹配呢？”
徐雪薇小心翼翼的询问。
心里则是想着，这位杨总果然还是觉得工资给高了。
不过，如果是身兼两个职务的话，怎么也不能低于一万吧！
实在不行就八千，杨总看着人还挺好，跟着他工作没准会有更大的发展。
“淼淼，你觉得开多少薪水合适？”
杨浩看向一旁的郭淼淼，他觉得如果自己说出一个比较高的薪水有点太抽象了。
倒是可以让郭淼淼这小丫头跟着起起哄！
“啊？”
“让我说吗？”
别看郭淼淼平时都是大大咧咧的样子，但她还是能认得清工作和生活的。
眼下这是杨叔叔在招聘员工，即便她和徐雪薇关系不错，也不好参与其中。
“你比我更了解薇薇嘛！”
“所以我想参考一下你的意见。”
杨浩给出自己的理由。
“这样啊！”
郭淼淼看了看徐雪薇，然后又看了看杨浩：“杨叔叔，我觉得薇薇学姐超厉害的，配得上更高的薪水！”
“如果我是老板的话，愿意给她开出50万年薪！”
事实上，郭淼淼对于薪水根本就没有什么概念。
像她这种从小衣食无忧，买套衣服都是大几千，甚至几万的富二代，怎么可能把几十万的年薪放在眼里。
只不过，刚才杨浩给徐雪薇开出的薪水是2万，也就是年薪24万。
郭淼淼的想法也很简单，既然杨浩询问了自己的意见，那就翻个倍。
而听到50万这个数字之后，徐雪薇人直接就懵了，她哭笑不得的冲郭淼淼摆了摆手，心道，我这个学妹就是家庭条件太好了，拿钱不当钱的！
哪有应届毕业生就能拿到50万年薪的！
虽然徐雪薇觉得未来自己的年薪上限绝对不只50万。
但那是后话了。
眼下有10万年薪，她就很满足了！
事实上，要不是家里急需钱，徐雪薇是能接受更低薪水的，她更看重的是个人的发展空间。
然而，就在她觉得学妹郭淼淼不食人间烟火的时候，杨浩却直接开口说道：“那就年薪50万！”
“听淼淼的！”
“啊？？”
徐雪薇彻底懵了，满眼震惊的看见杨浩。
心道，不是要降薪吗？
怎么还把薪水翻了一倍！
50万年薪！！
无论放在哪个城市都算是高收入了！
根本就不是她这个应届毕业生敢想的！
结果，这位杨总真的就给她开出了这么高的薪，就跟过家家似的，感觉好儿戏！
这……
50万年薪不会是有什么附加条件吧？
想到这里，徐雪薇下意识的看了杨浩一眼。
之前面试的时候，就有一个面试官私下加了她的微讯，暗示她只要接受职场潜规则，就可以入职。
而那份工作的月薪是1.2万！
和50万的年薪相差甚远！！
所以，徐雪薇不得不怀疑这位杨总是不是有什么附加条件。
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