总经理办公室和副经理办公室几乎没区别，全是高档办公家具，其它办公室的设施也不赖。见高歌坐下，彭大喜兴奋道：“高歌，去年的业绩可是大捷呀，净利润增长了三百多万。今年先奖励你20万，活期存折在肖彩云那儿，你的那帮人怎么奖励说一句话，公司照办。”
“先给我五万现金。所有负责人各奖励五千，普通员工奖励三千。现在可不能用钱砸晕他们，创业时期待遇过好，极有可能造成贪婪和丧失斗志，今后在员工各项福利上再做好的调整就行了。”高歌不喜不忧说。
“你也别他妈的像是没见过业绩大涨，我现在提醒你先做好心理准备，今年的销售额至少要增幅200%。”
“增长200%？高歌，我心理承受能力有限，你还是让我缓缓好。”彭大喜应该是被惊悚到了，瞪大双眼看着高歌说。
那副囧样把高歌给逗笑了，打趣道：“唉，你什么时候能长进一点五才好呢？真是愚子难教。”
“你没完了是不？老子他妈的现在就揍你。”两人在沙发上打成一团。门外看热闹的多，拉劝的没一个，笑呵呵地看他俩在办公室胡闹。
胡闹一阵后，高歌叫几位市场负责人进来交谈。“金逹公司今年的税收激增，非常有利于明年对医药公司的兼并，春节后我就抓紧时间进行，力争早日还枫林堂一个整体。市场也要面对全省开拓，第一步落实好德沅市、资州市和悠阳市的市场完善，待形成好市场核心区再向全省铺开。
彭总，你先准备增加两辆大型箱式货车，两辆微型厢式货车，面包车也要新增四辆。明年公司总销售额至少要突破200%，300%也不奇怪。还要同时选择好两到三个拳头产品重点出击，起到一个火车头作用。”
听完高歌的讲话，金达医药原有的两人像是没听明白，一脸茫然；原SZ公司分流来的四人则是目光闪烁、激情喷发，如同提前嗅到市场大战的硝烟味，充满了必胜信心；彭大喜被惊愕得回不过神，手中的大中华都掉在了地上。这个疯子，怎么又增加份量了。
还沉醉在年销售额突破八千万喜悦中的他，现在又听高歌说今年销售额是2.4亿以上，彭大喜感觉心脏都快爆炸了。这家伙，明年会不会又引爆一颗原子弹呢？
谈完不久，小雨打来电话，撒娇抱怨都快半月没看她了，要求高歌明晚必须带她去老家味吃饭。下周开始，她将暂停推销啤酒迎接期末考试，威胁高歌若是陪她学习不超过两次，成绩出现退步就由他负全责，又提醒别忘了带她回家过春节的承诺。
真快呀，怎么一年就这么过去了呢？感觉像是昨晚才救下这位小丫头。
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