“你说什么！”
王霁怒气上涌，他万万没想到，自己当着老板的面摔工牌、怼VP，尽力去帮的那个人，竟然真有问题……
常健语气满是歉疚：“我当初走时没打招呼，是没脸见你……”
王霁：“你拉黑我也是这原因？”
常健：“是的……”
沉默。
足足30秒的沉默。
常健叹了口气：“霁哥，你骂我吧，我活该的……”
王霁一而再、再而三为他争取平反，他终究感到歉疚。
听不到回答，他又道：“霁哥，我欠你的，以后会……”
“不必了！”
王霁忽然打断常健，声音变得异常冷静。
问道：“夏汽这么隐蔽的问题，你怎么能预判？我跟郭超花了很长时间才定位的！”
常健：“霁哥，别问了，我不能说……”
王霁：“有人告诉你的，对不对？”
常健：“我不能说……”
王霁：“那我换个问题，你为什么要这么做？”
常健：“……”
王霁：“是有人给你钱？还是有人用什么逼迫你？”
常健：“……”
王霁：“你想清楚，我是在帮你！这不是犯错，是犯罪！你如果举报，就是污点证人。”
常健：“霁哥，我……我不敢举报，我在网络上赌博欠了钱，有人找到我，让我做这件事……”
王霁：“谁找到你？”
常健：“我不能说……”
王霁：“你现在被人胁迫？”
常健：“不是现在，但他们能找到我家……霁哥，你别查了，我拉黑你也是为你好，你斗不过他们……”
王霁：“教你操作的人肯定是研发，懂技术，他还在公司么？”
常健：“我不知道……”
王霁：“处罚你的人，跟联系你的是一个人么？”
常健：“霁哥，别问了……”
通话戛然而止。
再拨过去，已经被拉黑。
王霁的问题显然已经接近核心，接近一个深渊，危险的深渊。
内鬼确实存在，而且……
不止一个！
这池浑水，越来越深了。
王霁将手机还给胡嘉怡，只告诉她：“常健不回来了。”
接着，调出自己手机的录音文件，上传到云盘备份。
那30秒的沉默，是在准备录音。
后边的话全都录下来了。
每个字都录了。
胡嘉怡此时正在狂喜中，根本不在乎常健回不回来。
因为顾念夕告诉她，王霁任总监后第一个操作，就是给她涨薪。
从，涨到。
翻倍！
胡嘉怡接过手机，故作严肃道：“男人，给我涨那么多，你是在玩火！”
王霁笑着问：“那不玩了？”
胡嘉怡一秒变脸，笑容灿烂：“大爷，再玩儿会～”
王霁：“……”
还有三件事要做。
第一件，感谢江耀辉。
他是江耀辉提到管理岗的，今天做到总监，必须感谢领导。
江耀辉很大气，笑着对他说：“好好干，给研发部争脸！你放心，我们三个创始人都是挺你的！”
王霁连连点头：“必须的！您哪天有空，我请研发部老领导吃饭。”
请客名单包含几位老领导——
江耀辉、
秦朗、
许靖松，
以及导师刘洋。
出来了，也得认娘家。
第二件，组建团队。
要做大超融合，两个人不够了。
研发、销售都要加人。
研发方面，项目交付后，有各种各样的问题咨询，必须有人顶上。
还有，许多小功能都欠着，如果不补上，会一直落后竞品。
王霁自己是把尖刀，不能总拿时间去修修补补，得做更重要的事。
销售更不必说，必须有人专卖超融合，否则业绩不可掌控。
至于人选……
他有2个了。
一个叫郑睿渊，文件存储工程师。
由于团队被裁，他也被迫拿补偿走人。
王霁朝侯智打听过，郑睿渊是文件存储最能打的，1个顶3、4个。
他今年27岁，已经生了二娃。
为人单纯、沉迷架构、代码和生娃，不喜欢换工作、到处面试。
而且，工资，性价比很高，薪资包负担得起。
接到王霁的橄榄枝，郑睿渊喜出望外：“霁神，我跟你混！”
本月王霁一战成名，无论带产品成绩、人品，在公司都有口皆碑，不需要任何招揽话术，一开口就有了。
郑睿渊入伙！
另一个人，是销售屈鹏万。
就是黄瀚飞手下那位，二季度不声不响拿下50万包销单的。
听到来意，飞总重重给王霁一拳：“当总监就来抢我的人了？”
王霁亲热地揽住飞总肩膀：“哥，我一个销售都没有，能帮我么？”
“哈哈，早给你准备好了！”
黄瀚飞拍拍他后背，爽朗一笑。
将一位不到170公分、精瘦有神、25岁上下的小伙子叫过来。
引荐道：“鹏万，这就是大名鼎鼎的霁神，公司最有前途的领导，你跟他好好干，他不会亏待你！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！