“赶出去，快把他赶出去。”
一群人见状就要围上来。
把陆渊赶出去。
边彤一怔。
不是，这家伙真是惹事第一名。
立马一个闪躲，迅速挡在了陆渊身前。
陆渊一怔。
这小姑娘，还真不怕死。
对。
这么多人，踩都能把他们踩死。
“我是来送钱的，想不到还有人赶财神。”
“呸，你算什么财神。”
“我们自己收购完，就能赚钱。”
“那你们原来干嘛去了？”
对。
破产不是一瞬间的事。
很多人创业时，激情满满。
可是很快就被现实教着做人。
为什么？
因为创业前就出问题了。
创业者的需求并不是别人的需求。
不是真需求。
“破产是管理员的问题，我们能力没问题。”
“对，我还是六级技工，技工证总假不了吧。”
“对呀，对呀，把他扔出去。”
“对，技工证假不了，但，你们就这么确信能让自己的厂子起死回生？”
“和同行比，你们的优点是什么？”
“技术亮点在哪里？”
“有新的技术突破吗？”
“销售渠道还是原来的吗？”
“你们的订单都有增加吗？”
一片肃静。
是的。
打破兴奋的方法。
就是让他思考。
没法思考？
没事，一个个问题抛出来。
就可以思考了。
人群中挤出一个人。
“你们干嘛？快散开，快散开。”
“谢将军，实在不好意思，我们这边谈。”
“这位就是你说的要来收购的人？”
“李厂长好，这位是陆渊陆总。”
“陆总好，我们移步会议室里面细谈吧。”
“不了，会议室我就不去了。”
不去了？
这是被工人搞事，不想收购了？
正好。
李厂长心中窃喜。
“陆总不想收购了？”
“怎么？李厂长不希望我收购？”
“不是不是。”
“你哈喇子都流出来了。”
李厂长飞快的提手，在嘴边一抹：“没有没有。”
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