现在希望港每日多时上百，少时几十的人口流动，短工变成长工各种杂事琐事，政务部的管理压力可想而知，其队伍一扩再扩也跟不上港区人口增速。
政务部更是第一个用明人进入基层管理的部门，这些外聘的基层明人，主要面对短则日结，长一点七、月结的外来务工人员管理，并努力把他们转化成固定居民为目标工作。
干事现阶段主要工作，就是让外来者了解、感受希望港的好，用福利、真诚、未来等等言语和实际列子宣传与做好基础管理。
让经过培训，成为工饶明人无后顾之忧，协助筹委会管理语言多为当地方言的明人，起到筹委会和大明工人间的一个润滑剂。
随着明人日渐增多，治安方面的压力也凸显出来，两个不同社会融合，摩擦不可能不发生。
初始，明人在各大工厂宿舍区，经常发生斗殴吵架事件，被闻讯赶来的厂子保安和治安队重惩处理过几次典型。
特别是有一次恶性群架事件，还是安保部带兵介入才镇压下去，让很多想着法不责众之人，狠狠的打了脸。
最被人津津乐道提起的，就是一起斗殴中至人死亡，让明人百姓见识了希望港判决如他们宣称的一样公正，明人主犯以故意杀人罪、盗窃罪、贿赂罪等数罪并发判以死刑。
煽动其他饶同谋，全部罚至矿区5-15年监禁，被贿赂的政务部外编明人干事，以贪污罪、亵职罪等判四年有期徒刑。
参与斗殴事件的四十多号人，全部被罚了1/3工钱和劳动处罚，一人开荒半亩荒地出来才能回厂子继续工作。
(本章完)
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