行业政策的变化给公司带来了巨大的冲击，整个公司都笼罩在一片紧张和焦虑的氛围之中。
在公司的高层会议室里，气氛凝重得让人几乎喘不过气来。巨大的实木会议桌旁，公司的高层们面色沉重，眉头紧锁。
林风寒着脸，目光扫过在座的每一位高层管理人员，率先打破了沉默：“这次政策的调整确实给我们出了一道难题，但我们不能坐以待毙。大家都谈谈自己的想法，看看怎么应对。”
销售总监深吸一口气，说道：“林总，政策的变化直接影响了我们一些产品的销售渠道，现在很多合作商都在观望，订单量急剧下降。我觉得我们得赶紧调整销售策略，重新寻找突破口。”他一边说着，一边将手中厚厚的销售报表递给林风，报表上的数据触目惊心。
“那你有什么具体的想法？比如开拓新的销售区域或者寻找新的销售模式？”林风接过报表，快速浏览了一遍，语气严肃地问道。
“我建议加大线上销售的力度，现在电商平台发展迅速，我们可以通过直播带货、网络推广等方式，扩大产品的影响力。同时，积极拓展海外市场，寻找新的商机。”销售总监的眼神中透露出一丝坚定。
生产部门经理紧接着发言：“林总，由于政策对生产标准的提高，我们现有的生产线需要进行大规模的升级改造，这不仅需要投入大量的资金，还会影响生产进度。”他的声音中充满了无奈和担忧。
“资金方面，我们可以考虑申请政府的相关补贴或者寻求银行贷款。生产进度的问题，要制定详细的计划，尽量减少对订单交付的影响。”林风一边思考一边说道。
“但是，政策对原材料的采购也有了新的限制，这可能会导致成本上升。”采购部门经理忧心忡忡地补充道。
“和供应商重新谈判，寻找替代材料，同时优化采购流程，降低采购成本。”林风毫不犹豫地给出指示。
研发部门主管也提出了自己的困扰：“政策鼓励创新，对技术研发的要求更高了。我们现有的研发团队压力很大，而且研发资金也面临短缺。”
“从其他项目调配一部分资金到研发部门，同时招聘更多的高端人才，加强研发力量。”林风果断地做出决定。
会议持续了几个小时，大家各抒己见，提出了各种应对方案和建议。
会后，各部门迅速行动起来。
销售团队开始与各大电商平台洽谈合作，组建直播团队。
“大家加油，我们一定要在新的销售渠道上打开局面！”销售经理给团队成员打气。
生产部门忙着联系设备供应商，安排生产线的升级改造。
“一定要保证工程质量，同时要尽量缩短工期！”生产经理在车间里来回奔波，监督着改造工作。
采购部门与供应商展开一轮又一轮的艰苦谈判。
“价格不能再高了，我们是长期合作伙伴，要互相支持！”采购人员据理力争。
研发部门则发布招聘启事，吸引高端人才。
“我们需要有创新精神、有实力的人才加入，一起攻克技术难关！”研发主管期待着新成员的到来。
在全体员工的努力下，公司逐渐走出困境。
新的销售渠道带来了不少订单，生产线的升级改造顺利完成，成本得到了有效控制，研发团队也取得了一些技术突破。
然而，这只是一个阶段性的胜利，市场的变化无常，公司的发展依然充满挑战。
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