副总秘书和高雪他们比较熟，她看不过去，直接打回来费用清单，让他们重新说明费用明细。策划组单独出一个，招商组单独出一个，这样才让彭松林不得不把请招商项目同事吃饭的钱自己掏了。她和高雪也记下来一茬仇。
这天，林丽接到一个电话，称是猎头，给她推荐央企的职位，工资是现在的两倍，福利待遇也不错。每年有20天探亲假，每周五下午三点下班，各种节日有过节费，有双薪年终奖，季度有季度奖，有工作服和饭卡，在食堂吃饭。她于是去面谈了。在两年前也有一家上海公司挖她，她不想去那么远拒绝了。现在做得不开心，刚好有这么个机会。对方董事长很爽朗，聊了一个小时，就问她什么时候能上班?林丽就说一个月后，说她现在在职要交接。董事长同意了，让人力资源部给她发电子合同和工资明细。她的待遇和职位基本敲定。
林丽也很开心，回去后她找了借口要辞职，递交辞职申请。开始整理工作资料交接。她还有几笔佣金还没收到，她和领导沟通到时候结算了发给她，她列了明细，领导签字同意了，但对于离职，劝她再考虑。副总说这里的大门一直为你而开，你可以先休个长假再打算是否离职。林丽说她想好了。领导最终还是签字了。
她和工作了六年的这家公司还是有感情的，从明天起就没有关系了。她心里还有些不舍。
她请了一些关系好的同事一起吃了个饭。
她准备休息一两周就去新公司报到。过了没多久，高雪打电话来诉苦，说她走了后，高雪被架空了。好多项目不用她做，她就正常上下班。反而新来一个男的，之前的策划助理，直接升三级变成策划经理了。
林丽很诧异怎么会这样。高雪说彭松林很记仇，认为高雪不服管就架空她。当初她来这个部门是因为林丽做主策需要熟悉市场的人配合做市场调研的报告，她就被调过来。两人配合了四五年，挺好的。现在架空了她，她没有佣金只有基本工资。她也不是吃素的，在公司她待了有十年了。她已经开始调动其他部门，没多久她调去了资源中心，那边主要就是作前期报告，不用实际操作，没有那么累。
林丽终于到了报到的日子，就到了新公司上班。第一天八点前她就到了，这边是八点到下午五点。
她从南山到福田，坐地铁差不多一小时。早上六点就起床，之前上班打卡随意，她经常九点半或十点到公司，现在还在调整。
中午十一点半就有同事下去食堂吃饭了，她在一个大姐带领下去了食堂。伙食挺多选择，还不贵。一顿饭十块钱搞定。
她对于新的工作环境和人事关系都在适应，希望未来越来越好。
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