对于田水木书记所表现出来的紧张反应，陈木倒也可以理解，毕竟钱菩省长现在就是青云省最大的官，特别是省委书记的位置还空着的时候，许多人都能猜到，上面迟迟不派人下来，就是有意在考察钱菩省长。
在省级领导班子架构中，省委书记空缺的特殊时期，省长往往会临时主持全省全面工作，统筹经济发展、民生保障、社会稳定等各项核心事务，权力责任都更为集中。
钱菩省长主政青云省以来，在产业转型升级、营商环境优化、基层治理提质等方面推出了一系列务实举措，全省经济社会发展保持平稳向好态势，干部群众认可度较高。
也正因如此，省内各级干部都格外关注钱菩省长的工作动态，每一次下基层调研、每一场工作部署会议，都被各地各部门高度重视，生怕出现工作疏漏，影响整体工作推进。
或许，钱菩省长会被就地提拔。
这一猜测在青云省官场私下流传已久，毕竟从地方治理实践来看，省长在省委书记空缺期间表现优异，经组织全面考察后就地接任省委书记，是较为常见的干部任用模式。
但所有干部都清楚，干部选拔任用有着严格的组织程序和标准，必须经过民主推荐、组织考察、集体研究、上级审批等一系列规范流程，绝非个人臆测可以左右。
当然，这些都是他人的空想，毕竟组织任用，可不是他们可以揣摩的。
作为党员干部，首要职责是立足本职岗位，扎实做好各项工作，坚决服从组织安排，不妄议上级决策，不传播未经证实的消息，始终把心思和精力放在干事创业上。
田水木书记作为青枣市委一把手，更是深知其中规矩，即便内心对钱菩省长莅临调研高度重视，也始终坚守组织原则，不越矩、不妄议，全力做好各项筹备工作。
“田书记，若没有其他事情，我就先回去准备一下了。”陈木提醒了一句，现在他也相信田水木书记有许多事情要忙，特别在知道钱菩省长要下来之后，田水木书记估计也没有其他心思听取汇报了。
钱菩省长此次下基层调研，重点关注青枣市党风廉政建设、基层纪检监察工作、民生领域突出问题整治等情况，而这些正是陈木主抓的市纪委核心工作。
陈木需要尽快梳理青枣市纪委近期工作成效、存在问题、下一步计划，准备好详实的汇报材料，同时安排好调研现场考察点位，确保全面展现青枣市纪检监察工作实绩，不出现任何纰漏。
哪怕这些都是工作需要，而钱菩省长到青枣市的核心是给他站台，是给他撑腰，但陈木该做的工作还是要做好，以免落人口舌，特别是在上面还派出两位领导下来，陈木就更应该认真对待。
“好好好，陈木老弟该忙就去忙，下午四点准时召开常委会，相关事宜我会让办公室通知下去。”田水木书记此时的确急得如同热锅上的蚂蚁，想着要如何在钱菩省长面前表现，根本没有其他心思和陈木聊其他话题。
钱菩省长莅临调研，尽管是冲着陈木来，但也是对青枣市工作的检验，是展示青枣市发展成果、干部队伍风貌的重要契机。
田水木书记需要统筹协调全市各部门，细化调研路线、完善汇报材料、排查安全隐患、优化接待保障，每一个环节都要亲自把关、反复核对，力求做到万无一失，展现青枣市干部队伍高效务实、严谨细致的工作作风。
不过，在陈木离开之前，田水木书记还是补充了一句：“如果你还有其他可用干部愿意推荐，可以和我通个气。”
此次恰逢市县乡换届前夕，青枣市各级领导岗位面临新一轮调整优化，市委需要选拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的优秀干部充实到各级领导班子中。
市纪委作为重要党政部门，其干部队伍的能力素质、工作实绩直接关系到全市党风廉政建设和反腐败工作成效，田水木书记一直十分重视市纪委干部的培养选拔工作。
田水木书记心里很清楚，陈木要走了，再走之前，他不介意听一听陈木对市纪委干部的一些推荐以及评价，该提拔就提拔，无可厚非，而且这样的顺水人情，田水木书记觉得很值。
陈木在青枣市担任市纪委书记期间，工作实绩突出，作风公道正派，在市纪委系统乃至全市干部队伍中都有较高威望。
由他推荐的干部，必然是经过严格考察、实绩检验的优秀人选，市委采纳推荐意见，既能优化市纪委领导班子结构，也能体现市委对纪检监察工作的重视，更能凝聚干部队伍干事创业的向心力。
不过有一说一，自从陈木来到青枣市担任市纪委书记后，市纪委系统里面倒是提拔了不少人，一个是到云烟市担任副市长兼公安局局长的李浩，原本是市纪委办公室主任。李浩在市纪委工作期间，政治立场坚定，业务能力精湛，统筹协调、文字综合、服务保障等各项工作都做得十分出色，深得陈木信任和同事认可。调任云烟市副市长兼公安局局长后，迅速进入角色，扎实推进社会治安综合治理、扫黑除恶常态化、公安队伍规范化建设等工作，取得了显着成效，展现了青枣市纪委培养干部的过硬素质。
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