当作物终于成熟时，团队开始进行收割。然而，在收割过程中，发现传统的收割设备在星球的特殊重力环境下无法正常工作，效率极低。
苏瑶和团队成员紧急对收割设备进行改造，他们增加了重力调节装置，使设备能够适应星球的重力。经过改造后，收割工作顺利进行，第一批作物成功收获。
然而，当他们准备将收获的作物进行储存时，发现星球的特殊环境对储存条件要求极高，普通的储存方式无法保证作物的新鲜度和品质。
苏瑶组织团队研究出一种新型的储存方法，利用低温、真空和特殊的保鲜材料，成功解决了作物储存的问题。
随着农业基地的初步建立，吸引了一些星际移民的关注。但同时，也引来了一些不法分子的觊觎，他们企图抢夺基地的成果和资源。
一天夜里，一群不明身份的人乘坐小型飞船降落在基地附近，试图潜入基地。苏瑶通过监控系统发现了他们的行踪，迅速组织团队进行防御。
团队成员们拿起武器，在基地周围设置了防线。苏瑶与不法分子进行谈判，警告他们不要轻举妄动。然而，不法分子并不理会，试图强行突破防线。
在激烈的对峙中，苏瑶冷静指挥，利用基地的地形优势和防御设施，成功击退了不法分子的进攻。随后，他们向星际联盟报告了这一情况，请求加强对基地的保护。
随着基地的发展，需要更多的设备和物资支持。苏瑶申请的物资运输飞船在途中遭遇了星际海盗的袭击，物资运输受阻。
苏瑶得知消息后，立即与星际联盟的护航舰队取得联系，请求支援。同时，她组织团队制定了备用方案，准备在物资无法按时到达的情况下，利用基地现有的资源进行生产和调配。
经过护航舰队与星际海盗的一番激战，成功击退了海盗，物资运输飞船终于安全抵达基地。
在一次对星球深层资源的勘探中，团队发现了一种可能对作物生长有重大影响的未知矿石。他们对矿石进行采样和分析，发现这种矿石中含有一种特殊的元素，能够显着提高作物的抗病能力和产量。
苏瑶决定利用这种矿石，开发一种新型的肥料。他们建立了简单的提炼和加工设施，将矿石中的特殊元素提取出来，制成肥料。经过在试验田中的试用，效果显着，于是开始在整个种植区域推广使用。
随着基地的不断扩大，人员也越来越多，管理问题逐渐凸显。团队内部出现了一些分工不明确、职责不清的情况，导致工作效率下降，矛盾也逐渐增多。
苏瑶意识到问题的严重性，她重新梳理了团队的组织结构，明确了每个人的职责和分工。同时，建立了有效的沟通机制和激励机制，定期召开团队会议，解决工作中出现的问题，提高了团队的凝聚力和工作效率。
在一次气候监测中，发现星球的气候出现了异常波动，可能会对作物生长造成严重影响。苏瑶组织科研人员对气候调节装置进行全面检查，发现是装置的核心部件出现了磨损，需要更换。
然而，这种核心部件在基地没有备用，需要从星际联盟的总部调配。苏瑶立即发出请求，并与联盟总部协商加快运输速度。在等待部件的过程中，他们密切关注气候的变化，采取了一些临时的应对措施，如增加遮阳设施、调整灌溉时间等。
经过几天的等待，核心部件终于送达。团队迅速对气候调节装置进行了更换和调试，使气候恢复了稳定。
随着农业基地的知名度不断提高，一些星际科研机构希望与苏瑶的团队合作，共同开展关于星球农业的研究。苏瑶认为这是一个提升基地技术水平和影响力的好机会，于是积极与这些机构进行沟通和协商。
在合作过程中，也遇到了一些问题，如研究方向的分歧、知识产权的归属等。苏瑶通过与合作方的多次谈判和协商，最终达成了共识，签订了合作协议。双方共同投入资源，开展了一系列关于新型作物品种培育、高效种植技术研发等方面的研究。
在一次种植区域的巡查中，发现一种新的害虫开始在作物间蔓延。这种害虫繁殖速度极快，且对现有的驱虫手段具有很强的抵抗力，短时间内就对大量作物造成了损害。
苏瑶和团队成员紧急投入到对这种害虫的研究和防治工作中。他们从生态平衡的角度出发，研究害虫的生态习性和天敌。经过一番努力，发现一种从其他星球引进的小型昆虫是这种害虫的天敌。
他们经过严格的评估和测试，确定引进这种天敌昆虫不会对星球的生态环境造成负面影响后，开始在种植区域投放。经过一段时间的观察，发现害虫的数量得到了有效控制，作物逐渐恢复了生机。
随着农业基地的不断发展，需要更多的能源支持。他们计划在星球上建立一座新型的能源站，利用星球的地热资源进行发电。
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