就在大家为纳凉晚会积极筹备时，又出现了新的问题。购买搭建舞台的材料需要一笔费用，可四合院的公共经费已经所剩无几，就像一个干瘪的钱包，掏不出几个子儿了。阎埠贵推了推鼻梁上的眼镜，精打细算地提议：“要不，咱们大家再凑凑钱吧，一人出一点，积少成多，总能把这材料钱凑齐。” 可贾张氏第一个跳出来反对，她双手抱在胸前，尖着嗓子说：“我可不出钱，上次运动会就出了钱，这次我可不干。我凭啥老出钱啊，我又不稀罕看什么节目。”
秦京茹走过去，耐心地劝说：“张奶奶，您看这是大家一起的活动，是为了让咱院子更热闹、更团结。大家都出了，您也不能例外呀。就当是为了咱院子的热闹，出点力呗。” 贾张氏却不为所动，坐在那里，一声不吭，脸上写满了不情愿。
这时，傻柱站出来说：“要不这样，我再出一部分钱，剩下的大家看着凑凑。都是一个院子的老邻居，低头不见抬头见，别因为这点钱伤了和气。” 在傻柱的带动下，大家纷纷解囊，你一百、我五十地凑起了钱，很快就凑齐了购买材料的钱。
许大茂的生产基地扩大生产规模的工作正在紧张进行中。新招聘的员工陆续到岗，原本宽敞的车间一下子热闹了起来，但在员工管理上，他却遇到了难题。一些新员工对工作流程不熟悉，操作起来手忙脚乱，工作效率低下；还有些员工之间因为沟通不畅，产生了矛盾，你看我不顺眼，我看你也别扭，工作氛围变得有些压抑。
许大茂站在车间的二楼，看着混乱的生产车间，眉头紧锁成了一个 “川” 字。他意识到，必须尽快解决这些问题，否则生产根本无法正常进行。他决定加强对新员工的培训，专门请了一位经验丰富的老师傅，给新员工讲解工作流程和技术要点。老师傅拿着图纸，在黑板上写写画画，一边讲解，一边亲自示范操作，新员工们围在周围，聚精会神地听着、看着。
同时，他还建立了一套完善的沟通机制，定期组织员工开会，让大家交流工作中遇到的问题和经验。在会上，大家畅所欲言，把心里的想法和困惑都讲了出来，一些矛盾也在交流中逐渐化解。在他的努力下，生产车间的秩序逐渐恢复正常，机器的轰鸣声有节奏地响起，工作效率也有了明显提高。
然而，市场竞争却愈发激烈，如同一场没有硝烟的战争。竞争对手不断推出新的产品和优惠活动，试图抢占市场份额。许大茂不得不带领团队，日夜加班，不断研发新产品，优化产品性能。他和团队成员们关在会议室里，一讨论就是一整天，各种方案被提出，又被否定，再重新修改。为了吸引更多的客户，他还推出了一系列的促销活动，打折、满减、赠品，花样百出。
棒梗儿的分店在新员工的努力下，业务开展得十分顺利，每天顾客进进出出，电话铃声也此起彼伏。他开始积极筹备第三家分店，想要进一步扩大自己的事业版图。他跑遍了京城的大街小巷，看了无数个店铺，可始终没有找到满意的。要么是租金太贵，超出了他的预算，让他的资金压力巨大；要么是地理位置不好，人流量太少，根本无法支撑店铺的运营。
就在他为店面选址发愁时，傻柱给他提供了一个线索。傻柱的一位朋友有一间闲置的店铺，位置还不错，就在一个繁华的商业街附近，租金也相对合理。棒梗儿得知后，立刻兴奋地联系了傻柱的朋友，迫不及待地去看了店铺。他一走进店铺，就被宽敞的空间和明亮的采光吸引住了，店铺的位置和面积都很符合他的预期，他的眼睛里闪烁着兴奋的光芒。
可在租金的支付方式上，双方产生了分歧。棒梗儿希望能按月支付租金，这样他的资金压力会小一些，每个月的流动资金也能更灵活。但房东却坚持要按季度支付，房东皱着眉头说：“按月支付太麻烦了，而且我也担心会有风险。万一你中途不租了，我这房子空着，损失可就大了。” 棒梗儿陷入了两难的境地，接受房东的要求，他的资金会变得紧张，后续的装修和运营可能都会受到影响；不接受，又可能失去这个难得的店面，之前的努力就白费了。
他向傻柱请教，傻柱拍了拍他的肩膀说：“棒梗儿，你再和房东好好协商一下，把你的实际情况跟他说说，说不定能找到一个折中的办法。” 于是，棒梗儿再次找到房东，诚恳地说明了自己的情况，他说：“您看，我这是小本生意，前期投入比较大，按月支付租金能让我资金周转更灵活一些。您放心，我肯定会按时交租的，要是有什么问题，您随时找我。” 经过一番耐心的协商，房东终于被他的诚意打动，同意先按月支付两个月的租金，然后再根据店铺的经营情况，决定后续的支付方式。
棒梗儿成功租下了店铺，兴奋得满脸通红，他立刻开始着手装修和招聘新员工，为第三家分店的开业做准备。他每天都泡在店铺里，和装修工人讨论装修方案，从店铺的布局、风格，到每一个细节，他都亲自把关。
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